Anlässlich der 13. Ausgabe der Industriewoche, die vom 18. bis 24. November stattfindet, werden im gesamten Departement mit Unterstützung von rund sechzig Unternehmen mehrere Dutzend Veranstaltungen organisiert, die für die Förderung ihrer Berufe sorgen.
Seit dreizehn Jahren engagieren sich Aveyron und seine Wirtschafts- und Industrieakteure für die Förderung seiner Berufe bei jungen Menschen. Mit einigem Erfolg.
„Entdecken Sie den ganzen Reichtum dieser Berufe“
In diesem Jahr werden anlässlich der Industry Week, die vom 18. bis 24. November stattfindet, mehrere Dutzend Veranstaltungen und Aktionen in der gesamten Abteilung organisiert, an denen fast sechzig Wirtschaftsführer mobilisiert werden. Geplant sind rund vierzig Treffen zwischen ihnen und College-Studenten. “Die Idee besteht nicht darin, die Arbeitskräfte von morgen zu finden, sondern den ganzen Reichtum dieser Berufe zu entdecken, die es in den lokalen Unternehmen gibt.“betonen der Präsident der IHK, Dominique Costes, und Charles Giusti, Präfekt von Aveyron.
„Brechen Sie das Image, das der Branche manchmal anhaftet“
Gleichzeitig wollten die Organisatoren dieser Veranstaltung „Das Image brechen, das der Branche manchmal anhaftet, auch wenn es Innovation und Zukunft bringt“argumentiert der Präsident der IHK, während die Industrie zunehmend KI in ihre Produktion, Robotik usw. integriert. Für Hervé Danton, Generaldelegierter von Mecanic Vallée, das mehr als 210 Unternehmen mit fast 12.000 Arbeitsplätzen vereint, und trotz der drohenden Schwierigkeiten für den Sektor: „Unsere Branche ist besonders widerstandsfähig“. „Man muss sich nur ansehen, wie unsere jungen Werkstudenten bereits wenige Monate vor Studienende von Unternehmen rekrutiert werdenerklärt Hervé Danton. Im schlimmsten Fall besteht die Gefahr, dass der Sektor ein wenig überlastet wird und der Bewerbungsstrom ein wenig versiegt, aber der Bedarf wird immer da sein und er ist sehr wichtig.“
Eintauchen
Gerade diese Industriewoche in Aveyron wird es den Studierenden auch ermöglichen, möglichst realitätsnah in das produktive Werkzeug einzutauchen. Beispielsweise werden Erst- und Abschlussschüler des Gymnasiums La Découverte in Decazeville zu den Unternehmen Lisi Aerospace und Pattyn in Villefranche-de-Rouergue gehen; Schüler der 4. Klasse des Fabre-Colleges in Rodez besuchen die Firma Bosch in Onet-le-Château. In dieser Woche werden Dutzende Besuche organisiert. Es steht viel auf dem Spiel, denn Aveyronbleibt ein industrielleres Departement als der nationale und okzitanische Durchschnitterinnert sich Dominique Costes. Auf die Industrie entfallen 21,2 % der bezahlten Arbeitsplätze im Aveyron, der Landesdurchschnitt liegt bei 19 %.”
Das industrielle Gefüge des Departements ist im Wesentlichen durch die Präsenz von VSEs und KMUs gekennzeichnet, die die Möglichkeit haben, sich an Veränderungen in der Nachfrage anzupassen. „Auch in diesem Jahr bleibt die Personalbeschaffung das Hauptanliegen der Aveyron-Unternehmen“fährt Dominique Costes fort. „Es ist auch notwendig, im gesamten Gebiet angepasste Schulungen zum Thema künstliche Intelligenz und Automatisierung anzubieten …“
Anhand der Zahlen
- 19 003 sind bei der IHK von Aveyron registriert (Stand 30. September 2024), davon 6.512 im Industriesektor, was 34 % der Arbeitsplätze entspricht.
- 45 289 Mitarbeiter sind zum 1. April 2024 bei der IHK gemeldet, darunter 18.096, die im Industriesektor tätig sind.
