„Wenn wir wollen, dass das Personal in Périgueux (Dordogne) bleibt. Denn die beiden Gewerkschaften riefen zum Streik in privaten Krankenhäusern auf, der am Vortag um 20 Uhr begann.
Im Zentrum der Wut: Änderungsantrag 33. Im Jahr 2022 wurden Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und dem Gesundheitsministerium aufgenommen: Ziel ist es, die Gehälter im privaten Sektor denen des öffentlichen Sektors anzunähern. Eine Vereinbarung (Änderungsantrag 33) wurde am 15. März 2023 geschlossen „und von allen Arbeitgeberkammern unterstützt“, erinnern sich Unsa und die CFDT.
Das Problem ist, dass dieser Beschluss, der ab dem 1. Januar 2024 gelten sollte, immer noch nicht gilt. „Wir sind überrascht über die ungewöhnlich langen Verzögerungen“, verkünden die Gewerkschaften unisono.
Ein Geldproblem
Pascale Slagmolen von Unsa weist auf ein Problem hin: „Die ministerielle Förderung von 100 Millionen Euro reicht nicht aus. Unternehmen fordern zusätzliche Beträge. Aber sie machen Gewinn, wie Korian, und erhöhen die Gehälter der Mitarbeiter nicht. Wir glauben, dass jetzt die Vergütung folgen muss. Insbesondere da die Vereinbarungen unterzeichnet wurden, erwarten wir von ihnen, dass sie die Vereinbarungen einhalten. Wir haben den Eindruck, dass die Unternehmen möchten, dass der Staat alles bezahlt. »
Der Streik ist auf nationaler Ebene unbegrenzt. Aber wir wissen, wie schwierig es für Pflegekräfte ist, ihre Arbeit einzustellen: „Die Arbeit ist getan, auch wenn wir unter Personalmangel stehen“, versichert Astrid Viry vom CFDT. Die Betreuer sind müde, wir werden von Emotionen festgehalten. »
