Mangel an Lehrern. An der Créteil-Akademie fehlen für das nächste Schuljahr fast 700 Lehrer

Es ist eine Geißel, die Jahr für Jahr anhält und sogar an Boden gewinnt. Mehr als 1.500 Lehrer zu Beginn des Schuljahres 2024 in Frankreich, so Zahlen aus Lehrerwettbewerben. Und nach der Akademie von Versailles ist es die von Creteil dass die Zahl am wichtigsten ist. Es wird insgesamt sein 670 freie Stellen für das Schuljahr 2024/2025.

Wir steuern „auf einen dauerhaften Mangel zu“, warnten verschiedene Gewerkschaften, darunter auch die FSU-SNUipp.

Was ist das Problem ?

„Zwei Jahre nach den Versprechen von Pap Ndiaye, dem damaligen Minister für nationale Bildung, ist der „Attraktivitätsschock“ immer noch nicht eingetreten“, bedauert die Gewerkschaft FSU-SNUipp. Letzterer führt weiter aus: „Der Kaufkraftverlust der Schullehrer in den letzten 20 Jahren, gepaart mit sich stark verschlechternden Arbeitsbedingungen, verstärkt die mangelnde Attraktivität der Akademie.“ Ebenso verschärfen verletzte Personalrechte wie das Recht auf Teilzeitarbeit oder die Versetzungsmöglichkeit dieses Attraktivitätsproblem. »

Ein Erstklässler bestätigte bei seiner Befragung die Aussagen der Gewerkschaft. „Es stimmt, dass die Arbeitsbedingungen immer schlechter werden. Der Lehrer hat heute nicht mehr wie früher einen zentralen Platz. Die Studierenden werden immer undisziplinierter. Was den Transfer betrifft, würde ich selbst gerne in den Südwesten gehen und dort arbeiten, um mich meiner Familie anzuschließen. Aber in der Region Paris ist das unmöglich, es gibt so wenige Lehrer, dass die Nationale Bildung uns blockiert. Um gehen zu können, brauche ich eine Reihe von Punkten, die ich sicherlich nie haben werde. Ich kann verstehen, dass das ein Job ist, der einen nicht mehr zum Träumen bringt. »

Die Lösung: Vertragsarbeiter

Die FSU-SNUipp weiß bereits, wie der Schuljahresstart verlaufen wird. Die Akademie wird gezwungen sein, auf zahlreiche Leiharbeiter zurückzugreifen. Da die Zahl der offenen Stellen ähnlich hoch sei wie im letzten Jahr, werde dies zu „einer neuen Rekrutierungswelle von Vertragsbediensteten“ führen. »

„Das ist ein echtes Problem“, erklärt die Lehrerin, „die Vertragsarbeiter werden im Schleudern geschult und vor den Augen der Schüler freigelassen, ohne jemals Unterricht gehalten zu haben.“ Manche Menschen kommen damit klar, aber für andere ist es eine Katastrophe. Ihr Unterricht entspricht am Ende des Jahres nicht dem Standard. »

Um dies zu vermeiden, fordert die Gewerkschaft die Nationale Bildung dringend auf, „alle Kandidaten aus den ergänzenden Listen der betreffenden Akademien zu rekrutieren.“ »

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