In Vannes ein Campus zur Ausbildung zukünftiger Agrarberater

„Die Kandidaten drängelten sich nicht am Tor.“ Ausgehend von dieser Beobachtung ist die Crédit Agricole du Morbihan startete im Jahr 2022 einen eigenen Schulungskurs landwirtschaftlicher Kundenberater. „Man muss sagen, dass es sich um einen komplexen Beruf handelt“, erklärt Bertrand Le Hete, kommerzieller Koordinator für landwirtschaftliche Kunden innerhalb der Grünen Bank. „Für ihre landwirtschaftlichen Kunden kümmern sich die Account Manager um den beruflichen Aspekt, aber auch um den privaten Aspekt: ​​Kredite für den Kauf eines Autos, Investitionen usw..“ Eine Doppelfähigkeit, deren Erwerb etwas Zeit in Anspruch nimmt.

Vier Monate Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt über 4 Monate. „Kandidaten können intern rekrutiert werden. Anschließend werden sie für die Dauer der Ausbildung von ihrer Stelle entbunden. Wenn sie von extern kommen, aus einer Buchhaltungszentrale, aus einer Ausbildung zum Landtechniker … ihre Ausbildung ist so gestaltet, dass sie auch grundlegende Bankdienstleistungen beherrschen.“

Ein Eintauchen

In den ersten drei Monaten ist die Woche aufgeteilt zwischen der Zentrale, Ventile, und eine Agentur. Von Dienstag bis Freitag vertiefen sie nach Selbstlernmodulen, in denen sie Grundkenntnisse erwerben, ihr Wissen und absolvieren dabei alle Dienstleistungen, die mit dem Beruf des Agrarberaters zusammenhängen: Risikomanagement, elektronisches Banking usw.

Und am Samstag tauchen sie so nah wie möglich am Feld ein. Vollzeit-Eintauchen im 4. Monat, wobei die Lernenden einem der beiden landwirtschaftlichen Beratungszentren der Abteilung, Ost und West, mit 19 Experten und 9 landwirtschaftlichen Kundenberatern beitreten, betreut von zwei Managern und zwei Assistenten.

Rund zehn ausgebildete Berater

„In etwas mehr als einem Jahr werden wir rund zehn Personen ausgebildet haben: drei im September 2022, vier im Mai 2023. Und vier neue Lernende werden im nächsten September zur Schule zurückkehren“, sagt Bertrand Le Hete. Die Bewerbung erfolgt auf freiwilliger Basis, die Zahl der Plätze wird gemeinsam vom Agrardienst und der Personalabteilung bewertet. „Die Erkennung neuer Profile kann auch im Rahmen von Jahresgesprächen erfolgen.“ Und die Mundpropaganda zeigte schnell Wirkung und die ersten Lernenden vermittelten ein gutes Bild von der Ausbildung. „Heute haben wir sogar eine Warteliste! “.

Eine neue Aufgabe

Jean-François Jehanno, 41, war bereits 17 Jahre bei Crédit Agricole du Morbihan tätig, bevor er sich als Kundenberater für die Landwirtschaft bewarb. „Von der Rezeption bis hin zu einzelnen Kunden, einschließlich Immobilien und Kulturerbe, habe ich bereits viele Positionen inne. Ich wollte mich einer neuen Herausforderung stellen.“

Da er keinen landwirtschaftlichen Hintergrund hat, fühlt er sich durch den Campus beruhigt, der ihm die Zeit gibt, sich in diesem neuen Beruf auszubilden, bevor er seine Stelle antritt. „Landwirtschaft ist für mich völlig neu.“ Was hat ihn motiviert, sich zu bewerben? „Ich habe in Agenturen im ländlichen Sektor gearbeitet und die Beziehung zu den Kunden der Landwirte hat mir sehr gut gefallen. Ich wollte weiter gehen und ihr tägliches Leben entdecken. Und es waren die Gespräche mit einem Kollegen, der diesen Kurs absolvierte und mit der Agentur, in der ich arbeitete, vertraut war, die meine Entscheidung bestärkte.“

Eine bereichernde Ausbildung…

„Ich habe mich nicht geirrt“. Die 37-jährige Tochter von Bauern, Myriam Emeraud, war 12 Jahre lang bei Crédit Agricole beschäftigt und zählte viele ehemalige Bauern zu ihren Kunden. „Und es war mein Chef, der mir gesagt hat, dass er mich als Agrarberater haben möchte. Ich hatte nicht darüber nachgedacht, aber er hatte recht.“ Und die Ausbildung entspricht seinen Erwartungen. „Wir entdecken alle Dienstleistungen, das ist äußerst bereichernd.“

…und beruhigend

„Wir haben alle Schlüssel in der Hand, um loszulegen.“ Jorann Guillemot, 27, kam vor drei Jahren zum Crédit Agricole und arbeitete für Privatpersonen in Cléguérec. „Es ist eine ländliche Agentur, und die Beziehung zu den Bauern hat mir sehr gut gefallen.“ Die Gründung des Campus bietet ihm eine neue Karrierechance. „Ich werde gelassener in meine neue Position kommen.“

Neuzugang bei Crédit Agricole du Morbihan, nach einem Umzug entdeckte Elodie Peltier, 37, innerhalb des Atlantique Vendée-Fonds den Job als Agrar-Account-Managerin. „Ich habe in einer Agentur in der Vendée gearbeitet und dort viele landwirtschaftliche Kunden getroffen. Und das Gespräch mit einem landwirtschaftlichen Berater hat in mir den Wunsch geweckt, diesen Beruf auszuüben.“ Die Eröffnung einer neuen Aktion im vergangenen Mai kam genau zum richtigen Zeitpunkt. „Ich habe es gleich nach meiner Ankunft in Morbihan integriert. Und ich werde am 1. August in La Roche-Bernard stationiert sein.“ Ein stressfreier Job, die Ausbildung gibt ihm den Schlüssel zu diesem neuen Beruf.

Ein einzigartiger Campus in der Bretagne

Im Moment ist dieser Campus einzigartig in der Bretagne. „Wir haben die gleiche Schulung auch für professionelle Berater entwickelt“, fügt Bertrand Le Hete hinzu. „Mit dem gleichen Erfolg: Bisher wurden rund zehn Kollegen geschult. Und sie sind begeistert.“

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