das Wesentliche
Zehn Tage nach der von der CGT von Ariège organisierten Aktion, mit der die Arbeitsbedingungen bei der Grundkrankenversicherung Foix angeprangert wurden, stellen die Antworten der Geschäftsleitung die Gewerkschaft nicht zufrieden. Dies erfordert konkrete Entwicklungen und verspricht neue Maßnahmen im Jahr 2025, wenn sich nichts ändert.
Am 17. Dezember stattete eine Delegation der CGT überraschend dem Vorstand der primären Krankenversicherung von Foix (CPAM) einen Besuch ab, um die dort vorherrschenden schlechten Arbeitsbedingungen und die zunehmende Vielseitigkeit des Arbeitsleidens anzuprangern. Vorwürfe, auf die das Management dann mit der Erklärung reagierte: „Wir reden hier über das Wissen, wie man ein Tagegeld zahlt und ans Telefon geht“, und betonte, „dass die Agenten über vierzehn Monate bezahlt werden und mehr als 50 Tage Urlaub pro Jahr haben.“ und arbeiten zu unterschiedlichen Zeiten.“
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Eine aus Sicht der Gewerkschaft zu lässige Reaktion. „Dieses Argument ist eine Beleidigung für unsere Agenten, Mitarbeiter des privaten Sektors, denen wir oft die gleichen Vergütungsbeschränkungen auferlegen wie Beamte“, antwortete er wiederum in einer Pressemitteilung vom 26. Dezember. Ihre Gehälter, die nicht an den Mindestlohn gekoppelt sind, haben dies getan führte in den letzten 20 Jahren zu einem Kaufkraftverlust von 30 % […]Galdric Carrère, der als CGT in den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) gewählt wurde, fügt hinzu: „Das war sowieso nicht der Zweck dieser Aktion. Wir haben noch nie gehört, dass sich jemand über Urlaub oder Vergütung beschwert hat.“
Ein Bericht aus dem Jahr 2024, der „von zahlreichen schwerwiegenden Vorfällen“ geprägt war
In der Pressemitteilung der Gewerkschaft heißt es: „Die Aktion […] Ziel war es, eine Bilanz des Jahres 2024 zu ziehen, einem Jahr, das von zahlreichen schwerwiegenden Vorfällen geprägt war betreffend sechzehn Menschen in Not“ sowie fünf Rücktritte, drei Versetzungen und vier Entlassungen, die auf die Verschlechterung der Arbeitsbedingungen im Betrieb hinweisen würden. Insgesamt, so die Gewerkschaft, „betreffen diese Tatsachen At.“ bis 2024 weniger als 20 % der Erwerbsbevölkerung, ohne diejenigen, die stillschweigend leiden.“
„Der Punkt, der uns Unbehagen bereitet, ist die erhöhte Flexibilität, die von den Arbeitnehmern verlangt wird“, bringt Galdric Carrère auf den Hauptangriff der Gewerkschaft zurück. „Das Management hat erklärt, dass es darum geht, ans Telefon zu gehen und Tagegelder zu zahlen“, fährt er fort. „Es handelt sich tatsächlich um einen Zusammenschluss von sieben Diensten in einem einzigen Zentrum. Es geht also darum, den Menschen, die oft erst kürzlich eingestellt wurden, Vielseitigkeit zu bieten.“ , die in Schwierigkeiten geraten: weniger Ausbildungszeit, geringere Fähigkeiten, mangelnde Spezialisierung und sich verschlechternde Arbeitsbedingungen und Dienstleistungen.“
„Das sind leere Worte“
Die gemeinsame Delegation, die eine von der Leitung des CPAM erwähnte Studie über die Lebensqualität am Arbeitsplatz, die Antizipation langfristiger Abwesenheiten, die Verbesserung der Integration von Neuankömmlingen oder die Unterstützung für Vorgesetzte durchgeführt hätte? „Es gab tatsächlich ein Gutachten des CHSCT (Ausschuss für Gesundheit, Sicherheit und Arbeitsbedingungen, Anm. d. Red.), aber das liegt schon lange zurück“, antwortet Galdric Carrère. „Das sind leere Worte, Wirkungserklärungen, die auf keinem basieren.“ Realität Im Rahmen dieses neuen Dienstes werden sie die Aktivitäten der Agenten Woche für Woche anpassen, und genau das prangern wir an.
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Die Situation sei daher stillgelegt, meint der Gewerkschafter. „Die CGT wird es nicht dulden, dass sich die Situation im Jahr 2025 verschlimmert“, heißt es in der Pressemitteilung. Alle Anwesenden haben versprochen, in größerer Zahl zurückzukehren, wenn sich die Situation nicht verbessert.“ Es ist daher mit neuen Maßnahmen zu rechnen. „Es wird natürlich von den Situationen abhängen“, schließt Galdric Carrère. „Arbeitsmedizin, Arbeitsaufsicht, Demonstrationen … Wir werden alle rechtlichen Mittel und Hebel einsetzen, die wir nutzen können, damit sich die Dinge endlich entwickeln.“
