Das Gericht in Antwerpen hat am 28. Juni sein Urteil im Fall der Beschwerde gefällt, die der Arbeitsprüfer vor drei Jahren gegen PostNL Belgium eingereicht hatte.
Es ging um die Frage, ob sich PostNL Belgium als Arbeitgeber der Arbeitnehmer der in die Angelegenheit verwickelten Zustellunternehmen verhalten hatte und/oder ob es seine Position als Auftraggeber gegenüber diesen Zustellunternehmen missbraucht hatte. Im Jahr 2021 kam die Arbeitsstaatsanwaltschaft zu dem Schluss, dass die bei einigen ihrer 220 Subunternehmer beobachteten Verstöße tatsächlich in der Verantwortung von Post Nl über ihre Tochtergesellschaften PostNl Cargo und PostNl Pakketten lagen, gegen die sie Geldstrafen in Höhe von jeweils 4,4 Mio. und beantragt hatte 20 Millionen Euro.
Das Antwerpener Gericht sprach PostNL von allen Anklagen frei und die Direktoren von PostNL Belgien wurden ebenfalls vollständig entlastet. PostNL begrüßt dieses Urteil in einer Pressemitteilung und weist gleichzeitig darauf hin, dass dieser Prozess seit 2021 „aufgrund der Art der Vorwürfe und der ‚anhaltenden Unsicherheit‘ erhebliche Auswirkungen sowohl auf einzelne Mitarbeiter als auch auf die Organisation als Ganzes“ hatte. ‘ Auf der anderen Seite werden Subunternehmer mit Bußgeldern belegt, die teilweise sogar ausgesetzt werden. Auf Gewerkschaftsseite bedauern wir diese Gerichtsentscheidung. „Die Kettenhaftung, insbesondere die Haftung der Hauptunternehmer gegenüber ihren Subunternehmern, ist in Belgien nicht ausreichend gesetzlich geregelt“, betont die Gewerkschaft ACV.
