XALIMANEWS– Gleich nach seinem Amtsantritt als Generaldirektor der Nationalen Gesellschaft des Autonomen Hafens von Dakar (Pad) im vergangenen Mai leitete Waly Diouf Bodian „eine Neuausrichtung der Belegschaft“ ein. Dieses Vorgehen, erinnert sich Les Échos, habe bereits zu „einer ersten Entlassungswelle“ geführt.
Nach Angaben derselben Quelle folgten erneute Abgänge. „Ende 2024 wurden rund hundert Arbeiter entlassen“, berichtet die Zeitung und führt aus, dass „die meisten dieser entlassenen Agenten nach mehreren Dienstjahren auf einen unbefristeten Vertrag hofften“.
Zu diesem Thema befragt, lehnte Abdou Karim Diarra, Mitglied der Kommunikationsabteilung des Pad, „den Begriff der Entlassung“ ab. In den von der Tageszeitung gesammelten Kommentaren wollte er klarstellen: „Es handelt sich um Arbeitnehmer, deren Verträge ausgelaufen sind. Wenn Sie sich erinnern, gab es kurz nach seiner Ankunft eine erste Abwanderungswelle. Aus den gleichen Gründen kann er eine erste Welle nicht loslassen und diejenigen behalten, die sich in dieser Situation befinden. »
Abdou Karim Diarra betonte auch, dass „zwischen den beiden Abgangswellen Rekrutierungen stattgefunden haben“ und erwähnte insbesondere die Einstellung von 169 neuen Agenten im vergangenen November. „Es geschah im Rahmen der Vereinbarung zwischen der ehemaligen Generaldirektion (Mountaga Sy) und den Hafengewerkschaften. […] In dem Moment, als die [nouveau] Der Generaldirektor hat die physische Prüfung des Personals eingeleitet, er kann der Verlängerung dieser Verträge jedoch nicht zustimmen. Sobald die Prüfung abgeschlossen ist, [Bodian] Wir werden Lösungen für diese Situation finden“, fügte er hinzu.
