Die Arbeitslosenversicherungsregeln in Frankreich werden ab 2025 erhebliche Änderungen erfahren, die sich insbesondere auf ältere Arbeitssuchende auswirken werden. Diese Änderungen, die sich aus einer Vereinbarung zwischen den Sozialpartnern ergeben, zielen darauf ab, das System an Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die jüngsten Rentenreformen anzupassen. Hier finden Sie einen detaillierten Überblick über die wichtigsten Maßnahmen, die in Kraft treten werden, und ihre Auswirkungen auf Senioren.
Modifikation von Terminals Alter für die Entschädigung
Derzeit profitieren Arbeitssuchende im Alter von 53 oder 54 Jahren von einer maximalen Leistungsdauer von 22,5 Monaten, Personen ab 55 Jahren haben Anspruch auf 27 Monate. Ab dem 1. April 2025 werden diese Schwellenwerte um zwei Jahre angehoben: 53 und 54 Jahre: Die maximale Vergütungsdauer wird auf 18 Monate verkürzt.
55 und 56 Jahre alt: maximale Entschädigung von 22,5 Monaten.
Ab 57 Jahren: Anspruch auf 27 Monatsentschädigung.
Diese Überarbeitung zielt darauf ab, die Regeln der Arbeitslosenversicherung an die Verschiebung des gesetzlichen Rentenalters anzupassen, könnte aber für bestimmte Senioren die Zeit ohne Einkommen vor dem Eintritt in den Ruhestand verlängern.
Verschiebung des Alters für den Unterhalt von Rechte bis zur vollständigen Pensionierung
Auch das System, das es älteren Arbeitssuchenden ermöglicht, ihre Leistungen bis zum Bezug der vollen Rente zu behalten, wird angepasst. Das Eintrittsalter in dieses System wird im Einklang mit der Rentenreform schrittweise von 62 auf 64 Jahre angehoben. Diese Maßnahme könnte einige Senioren dazu zwingen, ihre Arbeitssuche zu verlängern oder weniger geeignete Stellen anzunehmen, während sie darauf warten, die erforderlichen Bedingungen zu erfüllen.
Monatliche Auszahlung der Zulagen eine feste Basis
Ab dem 1. April 2025 wird das Arbeitslosengeld unabhängig vom Monat auf einer festen monatlichen Basis von 30 Kalendertagen berechnet. Derzeit variiert der Betrag je nach Anzahl der Tage im Monat. Diese Vereinheitlichung wird zu einer leichten Reduzierung der erhaltenen Entschädigungen führen, was einem jährlichen Verlust von etwa fünf bis sechs Entschädigungstagen entspricht.
Lockerung der Auflagen Öffnung der Rechte
Die Anspruchsvoraussetzungen für die Arbeitslosenversicherung werden leicht gelockert. Um sich für die Rechte zu qualifizieren, müssen Sie in den letzten 24 Monaten mindestens fünf Monate gearbeitet haben, derzeit sind es sechs Monate. Ziel dieser Maßnahme ist es, Arbeitnehmern mit diskontinuierlicher beruflicher Laufbahn den Zugang zu Entschädigungen zu erleichtern, ihre Auswirkungen auf ältere Menschen müssen jedoch noch bewertet werden.
Reduzierung von Arbeitgeberbeiträge
Unternehmen profitieren von einer Senkung ihres Arbeitslosenbeitrags, der ab dem 1. Mai 2025 von 4,05 % auf 4 % des Bruttolohns sinkt. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die Beschäftigung zu fördern, könnte aber auch die zur Verfügung stehenden Mittel zur Entschädigung von Arbeitssuchenden verringern.
Auswirkungen auf Grenzgänger
Die Entschädigungsregeln für Grenzgänger werden überarbeitet, um ihren Beitrag zum französischen System besser widerzuspiegeln. Die genauen Bedingungen müssen noch festgelegt werden, diese Anpassungen könnten jedoch zu einer Kürzung der Leistungen für diese Arbeitnehmerkategorie führen.
Implikationen gießen Senioren
Obwohl diese Reformen darauf abzielen, das Arbeitslosenversicherungssystem an die demografische und wirtschaftliche Entwicklung anzupassen, besteht die Gefahr, dass sie ältere Arbeitssuchende benachteiligen. Eine Verkürzung der Entschädigungsdauer und eine Verlängerung des Alters für die Aufrechterhaltung von Ansprüchen bis zur vollständigen Rente könnten die Prekarität dieser Altersgruppe erhöhen, die bereits mit besonderen Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt konfrontiert ist. . Die für 2025 geplanten Änderungen der Regeln der Arbeitslosenversicherung in Frankreich bringen erhebliche Anpassungen insbesondere für Senioren mit sich. Für die betroffenen Menschen ist es wichtig, sich über diese Entwicklungen zu informieren, um deren Auswirkungen zu antizipieren und ihr Handeln entsprechend anzupassen.
