Das Management wird „Lösungen vorschlagen“ für andere Mulliez-Marken

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Auchan kündigte Ende 2024 einen Sozialplan an, der 2.400 Arbeitsplätze in Frankreich bedroht und die Schließung von Standorten vorsieht.

Veröffentlicht am 22.01.2025 14:03

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Auchan-Mitarbeiter protestieren zusammen mit Gewerkschaften gegen Entlassungen im Supermarkt Pau (Pyrénées-Atlantiques), 21. Dezember 2024. (QUENTIN TOP / HANS LUCAS / AFP)

„Wir arbeiten daran, Lösungen anzubieten“ Neueinstufung für Mitarbeiter des Vertriebshändlers Auchan, deren Beschäftigung durch einen Sozialplan gefährdet ist „bei allen anderen Marken“ Der Mulliez-Galaxie, versicherte Auchan-Chef Guillaume Darrasse am Mittwoch, dem 22. Januar, der Nationalversammlung. Auchan, das in Bezug auf Arbeitnehmerrechte eher als einer der guten Studenten der großen Lebensmittelverteilung gilt, erlebt seit mehreren Jahren eine „schwierige wirtschaftliche Situation“erklärte Guillaume Darrasse vor dem Wirtschaftsausschuss der Nationalversammlung.

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Dieser hatte ihn ebenso vorgeladen wie mehrere Wirtschaftsführer, die in den vergangenen Monaten Stellenkürzungen angekündigt hatten. Auchan kündigte Ende 2024 einen Sozialplan an, der 2.400 Arbeitsplätze in Frankreich bedroht und die Schließung von Standorten vorsieht. Die Marke aus dem Norden ist Teil der Mulliez-Galaxie, in der es anderen Marken wie Decathlon oder Leroy Merlin finanziell viel besser geht.

Decathlon zahlte kürzlich Dividenden in Höhe von einer Milliarde Euro an die Familie Mulliez, was mehrere Gewerkschaftsorganisationen innerhalb der verschiedenen Marken empörte, darunter Kiabi, Flunch, Boulanger und Norauto. Personalvertreter, von denen einige am Mittwochmorgen auf Einladung der CGT vor der Nationalversammlung demonstrierten, forderten die Neueinstufung von Auchan-Mitarbeitern, deren Arbeitsplätze bei anderen Marken der Mulliez Family Association (AFM) gefährdet sind.

Von Parlamentariern zu diesem Thema befragt, antwortete Guillaume Darrasse, indem er daran erinnerte „Die AFM ist keine Gruppe im rechtlichen Sinne des Wortes“. Davon abgesehen fuhr er fort: „Wir arbeiten daran, Lösungen für alle anderen Marken anzubieten“selbst wenn „Es ist nicht mechanisch und automatisch im rechtlichen Sinne des Wortes“. Er sorgt insbesondere dafür „interne digitale Lösungen“ Mitarbeitern den Zugriff ermöglichen „Alle Positionen dieser Marken verfügbar“.

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