50 Mitarbeiter ohne Ressourcen, während ihr Chef die Schließung ihres Unternehmens ankündigte

50 Mitarbeiter ohne Ressourcen, während ihr Chef die Schließung ihres Unternehmens ankündigte
50 Mitarbeiter ohne Ressourcen, während ihr Chef die Schließung ihres Unternehmens ankündigte
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Axe Aide, ein Haushaltshilfeunternehmen in ernsthaften finanziellen Schwierigkeiten, hat gerade beim Handelsgericht Insolvenz angemeldet.

„Am Dienstag, dem 1. Oktober, erhielten die Mitarbeiter um 17:20 Uhr eine E-Mail vom Chef, in der sie mitteilten, dass das Unternehmen seine Tätigkeit um 18:00 Uhr einstellen würde.“: Die CGT Departmental Union ist nicht nur verärgert über die schnelle Vorgehensweise des Managements von Axe Aide, a Das 2015 gegründete Haushaltshilfeunternehmen hat seine 50 Mitarbeiter entlassen.

„Es ist viel schlimmer: Das Unternehmen wurde eine Woche vor der Klage vor dem Handelsgericht an diesem Montag, dem 7. Oktober, vom Direktor für völlig rechtswidrig für geschlossen erklärt (die Staatsanwaltschaft wurde ebenfalls kontaktiert).

Dann wurden die Mitarbeiter zweitens über Schulden in Höhe von rund 300.000 Euro informiert und darüber, dass die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die mehrere Monate lang keine Zahlungen erhalten hatte, Ax Aide nichts mehr zur Verfügung stellen würde: Gehaltsabrechnungen, Gehaltsbescheinigungen für CPAM, Salden jeglicher Konten , usw.

Soforthilfe für Mitarbeiter?

Ergebnis: Die 50 Mitarbeiter sind mittellos: Sie haben ihr Gehalt für den Monat September nicht erhalten und der gesetzliche Vertreter wurde erst an diesem Montag, dem 7. Oktober, vom Handelsgericht bestellt, sodass sie endlich in den Genuss der Gehaltsgarantie kommen können Regelung (AGS). Und schließlich können sie, solange sie nicht entlassen werden, auch keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit geltend machen.

Wir werden den Departementsrat alarmieren, damit dieser die Soforthilfe freigeben kann, und die Banken kontaktieren, damit sie die Überziehungsgebühren streichen können“, erklärt Julie Perriguey, Sekretärin der Departementsunion der CGT, die sich bei Maryse Carrère, Senatorin, Joëlle Abadie, Vizepräsidentin, bedankt. Präsidentin des Departementsrates, Yolande Guinle, Regionalrätin, und Sylvie Ferrer, Stellvertreterin, für ihre wertvolle Hilfe, sowie dem Präfekten von Hautes-Pyrénées.

„Sehr schlechtes Management“

Für die CGT Departmental Union ist dieses bedauerliche Ergebnis die Folge einer „sehr schlechten Führung“ des Unternehmens über mehrere Jahre hinweg, das bis 2022 eine SCOP (Genossenschafts- und Beteiligungsgesellschaft) war.

„Verzögerte Gehaltszahlungen und unbezahlte Überstunden bringen Arbeitnehmer in schwierige Situationen“, bedauern Muriel Peyronnet, Sekretärin der örtlichen Gewerkschaft CGT, und Agnès Larribau, Gewerkschaftsvermittlerin.

Angesichts dieser Situation behält sich die Departmental Union CGT auch die Möglichkeit vor, rechtliche Schritte einzuleiten. Sie denkt auch an „die 160 bis 170 Begünstigten des Unternehmens, die über Nacht ohne Haushaltshilfe dastanden.“

Der Direktor benachrichtigte den Abteilungsrat eine Woche vor Schließung des Unternehmens, und die Begünstigten wurden auf die verschiedenen Fachorganisationen der Branche verteilt. Wir hatten sogar eine Mitarbeiterin, die weinte, weil sie gezwungen war, die Menschen, denen sie geholfen hatte, im Stich zu lassen.“

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