Aktualisiert am 11.07.2024
Die Verhütung schwerer und tödlicher Arbeitsunfälle steht weiterhin im Mittelpunkt der Prioritäten des Arbeitsministeriums. Im Jahr 2022 starben 789 Menschen am Arbeitsplatz, darunter 43 Jugendliche unter 25 Jahren.
und 38.000 schwere Arbeitsunfälle wurden registriert.
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalvertreter, handeln Sie!
➡️ Arbeitsunfälle: ein immer noch alarmierender Bericht
Diese dramatischen Unfälle hinterlassen trauernde Familien und zerstörte Arbeitsgruppen. Sie sind jedoch nicht unvermeidlich und stellen unsere kollektive Fähigkeit in Frage, die Arbeit zu einem sicheren Ort für alle zu machen.
Die Unkenntnis bestimmter Berufsrisiken, das Fehlen einer Risikobewertung und angemessener Präventionsmaßnahmen sowie die allzu häufig beobachtete mangelnde Schulung der Arbeitnehmer können die Ursache dieser Tragödien sein.
➡️ Machen Sie den Kampf gegen Arbeitsunfälle zu einer Priorität
Aus diesem Grund ist es wichtig, langfristig a Richtlinie zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz das die Präventionskultur in Unternehmen stärkt, indem es Unternehmen stärkt und unterstützt, und das auf die schwerwiegendsten beruflichen Risiken abzielt.
Der Plan zur Verhütung schwerer und tödlicher Arbeitsunfälleseit 2022 im Rahmen der eingesetzt Vierter betrieblicher Gesundheitsplan (2021-2025)arbeitet daran und stellt allen Akteuren im Bereich Arbeitsschutz einen klaren Fahrplan in diesem Bereich zur Verfügung.
Es wurde in Absprache mit den Sozialpartnern entwickelt und legt besonderes Augenmerk auf diejenigen, die am stärksten von schweren und tödlichen Arbeitsunfällen betroffen sind: junge Menschen und Neueinstellungen, Zeitarbeiter, Selbstständige und entsandte Arbeitnehmer sowie, allgemeiner, Mitarbeiter von VSEs und KMU.
➡️ Eine Kommunikationskampagne zur Förderung bewährter Verfahren zur Prävention von Berufsrisiken
Nach einem erste Schockkampagne im Jahr 2023 Um das Bewusstsein für die Realität schwerer und tödlicher Arbeitsunfälle zu schärfen, startet das Arbeitsministerium heute eine umfangreiche Kommunikationskampagne, um Arbeitgeber zu ermutigen, sich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzusetzen.
Rund um den Slogan „Arbeitnehmersicherheit ist etwas, worüber wir jeden Tag nachdenken müssen“Ziel der Kampagne ist es, bewährte Verfahren zur Prävention von Arbeitsrisiken zu fördern und eine Kultur der Sicherheit am Arbeitsplatz zu fördern.
Die Kampagne basiert auf einem 30-sekündigen Werbefilm, der sich sowohl an die breite Öffentlichkeit als auch an Arbeitgeber und Arbeitnehmer richtet. Radiospots und Kolumnen, eigene Podcasts, Ankündigungen in der Fachpresse, Flyer, Plakate, Inhalte für soziale Netzwerke und Pressearbeit runden das System ab.
Um Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Berufsrisiken und Präventionsmöglichkeiten zu informieren und zu unterstützen, bietet die Website des Arbeitsministeriums Zugriff auf alle Referenzinformationen zur Prävention von Arbeitsunfällen. Auf der speziellen Website securiteautravail.gouv.frHier finden Sie die wichtigsten Ressourcen, die von Präventionsbeauftragten, Organisationen der sozialen Sicherheit und dezentralen staatlichen Diensten bereitgestellt werden. Es ermöglicht somit jedem, sich zu informieren und auf seinem eigenen Niveau zu handeln, und zwar mithilfe von Hilfsmitteln, die im Alltag nützlich sind: Beschreibungen der häufigsten Risiken, Merkblätter nach Beruf, Darstellung der Vorgehensweise bei einem Unfall usw.
⭐ Das Kommunikationskit
Um die Mobilisierung zu verstärken, zwei Kommunikationskits spezifisch für Arbeitgeber und zu Mitarbeiter wurden entworfen. Sie stellen den Hauptinhalt der Kampagne zur Verfügung (Poster, Broschüren, Beiträge für soziale Netzwerke…), sondern auch schlüsselfertige Lösungstools, die an unterschiedliche Zielgruppen angepasst sind.
Kits finden Sie unter https://travail-emploi.gouv.fr/la-securite-des-salaries-cest-chaque-jour-que-lon-doit-y-penser
