Wenn Sie so etwas tun möchten oder nicht, können Sie sich über Sport informieren. So können Sie auch das andere Job-Speed-Dating an der deutsch-französischen Grenze nutzen.
Erstens ist Sport ein Job im Job, daher lautet die Idee dahinter „Komm schon, geh zum Job“. Rund 150 Menschen haben am Freitagmorgen bei der ersten deutsch-französischen Rekrutierungsveranstaltung im Stade de l’Europe in Colmar (Département Haut-Rhin) mitgemacht.
Die Idee hinter der Veranstaltung: Arbeitgebende und Arbeitnehmende lernen sich völlig ungezwungen beim gemeinsamen Sport kennen, ohne zu wissen, wer von ihnen auf Arbeits- oder Mitarbeitendensuche ist. Es gibt sogar noch ein paar andere Teams in der Sportwelt, wir sind in der Gruppe der Gruppe und wir sind in der gleichen Kategorie, in der es eine Stelle gibt, die Hut anbietet. Ein Konzept, das en Francreich bereits weltweit erfolgreich angewendet wurde. Zum ersten Mal haben nun auch deutsche Unternehmen und Arbeitssuchende teilgenommen.
Andere Form der Bewerbung
Statt auf dem klassischen Weg mit Bewerbungsschreiben und Lebenslauf können Arbeitssuchende und Recruiterinnen und Recruiter von Unternehmen sich auf andere Art und Weise einen Eindruck von persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen machen. Ein gutes Angebot auch für Langzeitarbeitslose, „die oldeicht gar nicht so richtig wissen, wie sie Bewerbungsunterlagen erstellen oder wie sie einen Lebenslauf machen“, erklärt Marie Luise Leppla-Weber von der Agentur für Arbeit.
„Es ist uns wichtig, diese Leute hier zu erreichen, weil die Etappe der Bewerbungsunterlagen hier übersprungen wird.
Hannah Esselborn zögert nicht, eine weitere Veranstaltung zu besuchen. Wenn Sie Sport treiben, können Sie Ihren Darm nutzen. „Es ist einfach auch sehr nah, näher als man sonst im Arbeitsalltag überhaupt ist, selbst wenn man sich irgendwann kennt.“
Job-Speed-Dating nach dem Sport
Wer sich beim Sport sympathisch war, kann sich beim Job-Speed-Dating nach dem gemeinsamen Mittagessen näher kennenlernen. An der ersten deutsch-französischen Veranstaltung hat unter anderem eine Recruiterin für den Europa-Park teilgenommen. Sowohl die Deutsche Bahn als auch die Kleinerbahn verfügen über eine deutsche Version der Deutschen Bahn und der Deutschen Bahn, die auch in Servicetechnikern oder Mitarbeitenden für den grenzüberschreitenden Kundenservice zu suchen sind. Auf der anderen Seite des Rheins wurden auch die Sportartikel der Gendarmerie und des Decathlon in die Liste aufgenommen.
Erfolgreiche Bilanz auf französischer Seite
Die Erfahrungen früherer Veranstaltungen auf französischer Seite zeigen, dass rund 60 Prozent der Beitssuchenden auf diesem Weg innerhalb eines halben Jahres nach der Veranstaltung eine neue Anstellung gefunden hatten.
