Der erste Arbeitgeberverband in Frankreich richtet sich an intermittierende Arbeitnehmer in der Unterhaltungsindustrie. Aus einem Text, der am Mittwoch von zwei Gewerkschaften an AFP geschickt wurde, geht hervor, dass ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld am Freitag zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaftsorganisationen im Rahmen der Verhandlungen über die Entschädigung für Arbeitslose besprochen werden muss. Es wird als Anhang zum Memorandum of Understanding vom 10. November 2023 vorgelegt und soll auf die Anfrage der Regierung reagieren „um das finanzielle Gleichgewicht des Regimes zu verbessern“, durch das Angebot zusätzlicher Ersparnisse.
Im Dokument der Arbeitgeber wird vorgeschlagen, die Mindestarbeitsstundenzahl von intermittierenden Arbeitnehmern in der Unterhaltungsindustrie, um Arbeitslosengeld beziehen zu können, von 507 Stunden in den letzten 12 Monaten auf 580 Stunden für Künstler und 610 Stunden für Techniker anzuheben. Da intermittierend Beschäftigte in der Unterhaltungsbranche aufgrund der Art ihrer Tätigkeit häufiger arbeitslos sind als andere Arbeitnehmer, profitiert ihr Sektor mehr von den Zulagen als er ihnen Beiträge leistet, und steht aufgrund der hohen Kosten für den Arbeitnehmer regelmäßig in der Kritik. Arbeitslosenversicherung.
Zur Erinnerung: Die letzte im November 2023 unterzeichnete Vereinbarung zur Arbeitslosenversicherung sah die Beibehaltung der Entschädigungsregeln vor, die die Arbeitgeber bereits ursprünglich verschärfen wollten. Die 130.000 Aushilfskräfte in der Unterhaltungsbranche führen jedes Jahr zu einem Defizit von fast 950 Millionen Euro bei der finanziell gut aufgestellten Unedic.
Ein Koeffizient zur Reduzierung der Entschädigung für Grenzgänger
Darüber hinaus schlägt das Projekt der Arbeitgeber die Einführung eines Koeffizienten vor, um die Entschädigung für Grenzgänger zu senken, die derzeit im Verhältnis zu ihrem letzten Arbeitsentgelt im Ausland berechnet wird und im Allgemeinen deutlich über dem liegt, was auf dem französischen Arbeitsmarkt praktiziert wird. Schließlich fordert der Text die Einrichtung eines „Arbeitsgruppe“ zum von Arbeitgebern kritisierten Bonus-Malus-System, das den Arbeitgeberbeitrag zur Arbeitslosenversicherung in bestimmten Branchen moduliert, um den Abschluss befristeter Verträge zu verhindern.
Arbeitslosenversicherung: Als Einzige haben es die Aushilfsarbeiter geschafft, ihre Rechte zu wahren
Die Ende Oktober begonnenen Verhandlungen zwischen den Sozialpartnern über die Arbeitslosenversicherung und die Beschäftigung von Senioren müssen am 14. November abgeschlossen werden, und das neue Arbeitslosenversicherungsabkommen wird ab dem 1. Januar die aktuellen Regeln für die Entschädigung von Arbeitslosen ersetzen.
Premierminister Michel Barnier kündigte in seiner allgemeinen politischen Erklärung seinen Wunsch an, die Kontrolle über die Arbeitslosenversicherung an die Sozialpartner zurückzugeben. Sein Vorgänger Gabriel Attal hatte im Mai 2024 neue Regeln vorgelegt, die das Vergütungssystem verschärften. Aufgrund der Auflösung der Nationalversammlung wurde das entsprechende Dekret jedoch nie veröffentlicht.
(Mit AFP)
