„Bei Clariane ist Ausbildung unser sozialer Aufzug“

„Bei Clariane ist Ausbildung unser sozialer Aufzug“
„Bei Clariane ist Ausbildung unser sozialer Aufzug“
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INTERVIEW – Der Personalleiter der Gesundheitsgruppe Clariane wurde zum Personalleiter des Jahres 2024 gewählt.

Der Normalianer, Absolvent der Geschichte, verbrachte einen großen Teil seiner Karriere in der Industrie. Nachdem er 2016 die Geschäftsführung von Korian übernommen hatte, beauftragte ihn Sophie Boissard mit der Strukturierung der Personalressourcen des im Jahr 2023 in Clariane umbenannten Gesundheitskonzerns. Im vergangenen Jahr erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 5 Milliarden Euro und beschäftigte 60.000 Mitarbeiter in Europa. Am 27. Juni erhielt Rémi Boyer die Trophäe „HR Director of the Year“, verliehen von Figaro Emploi, Cadremploi, Morgan Philips, Fyte und Sciences Po Executive Education.

LE FIGARO. – Die Pandemie, das Buch DER Totengräber . Was haben diese beiden Schocks für Clariane verändert? ?

REMI BOYER. – Wir haben tatsächlich drei aufeinanderfolgende Krisen erlebt: die Pandemie, die Veröffentlichung von Totengräber , die sich gegen unseren Konkurrenten Orpea richtete, aber Schande über die gesamte Branche brachte und in jüngerer Zeit zu einer Finanzierungskrise führte. Die erste Phase der Gesundheitskrise war für unsere Teams und Familien sehr brutal…

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