1. Mai. In Rennes setzt das Laziness-Festival die Demonstrationen zum Tag der Arbeit mit Musik fort

In Rennes findet seit 36 ​​Jahren jedes Jahr am 1. Mai in der berühmten Rue de Saint-Malo, ganz in der Nähe der Rue de la Soif, das „Fest der Faulheit“ statt. Diese Tradition wurde von Barbesitzern und Stammgästen am Rande des Labor Day ins Leben gerufen. Eine verrückte und beliebte Initiative, die in einer reichen Zeit geboren wurde.

Auf dem Plakat zum 36. Laziness Festival laden als Musiker verkleidete Waschbären die Einwohner von Rennes ein, sich am 1. Mai 2024 in der Rue de Saint-Malo in Rennes zu treffen, um einen Moment voller Musik und guter Laune zu verbringen.

Die Facebook-Seite des Kaufmannsverbandes der Rue de Saint-Malo kündigt das Programm an. Wieder einmal soll die legendäre Straße, die für ihre Konzentration an Bars und Restaurants bekannt ist, der Sammelpunkt am Ende der Gewerkschaftsdemonstrationen am Labor Day sein.

Sébastien Blot, einer der Organisatoren, möchte die Tradition fortführen. “Die Straße ist für den Verkehr gesperrt und wir bauen in der Mitte eine große Bühne auf, auf der mehrere Musikergruppen Platz finden. De 11 bis 22 Uhr, Blaskapellen, Unterhaltung für Kinder und Fünf Konzerte für den Tag sind angekündigt. Dieses Jahr sollte alles ruhig sein.

Denn im Jahr 2023 war das gesellschaftliche Umfeld turbulenter. “DER Da die Tränengasrate in der Umgebung dennoch deutlich zurückgegangen ist, freuen wir uns, Sie an diesem symbolträchtigen Datum wiederzusehen.“ heißt es in der Pressemitteilung des Verbandes.

Weniger Wahnsinn und mehr Weisheit jetzt bei diesem Treffen, denn seine Anfänge bleiben im Gedächtnis der Pioniere verankert. „Unser Symbol war ein Kaninchen“ erinnert sich an Jacques Ars, ehemaliger Besitzer der Bar „La Bernique Hurlante“. „Als wir vor 36 Jahren das Faulheitsfestival ins Leben riefen, gab es in der Rue de Saint-Malo nichts. Es war eine etwas verlassene Straße, die gerade renoviert wurde, sodass wir dort tun konnten, was wir wollten. „Wir wollten, er erklärt. Wir waren damals eine Gruppe gleichaltriger Freunde. Wir wollten eine Party veranstalten, um den Geist der Nachbarschaftsbars zu wecken. Damals gab es noch viel mehr, heute sind sie teilweise durch Restaurants ersetzt worden.“

„Am 1. Mai, als sich die Gewerkschaftsdemonstrationen auflösten, gab es nicht viele Treffpunkte, also kamen die Leute zur Faulheitsparty, um sich zu treffen. Oft dauerte es bis spät in die Nacht, und die Bars waren voll.“

Bei der ersten Ausgabe war das Festival nicht der Präfektur gemeldet worden. Das CRS kam, um die Straße aufzulösen.

„Wir waren dort, um Spaß zu haben, aber in unserer Gruppe herrschte auch eine leicht anarchistische Proteststimmung. Der Laziness Day war im Gegensatz zum Labor Day ein bisschen wie ein politisches Manifest von Bürgern, die sich selbst nicht ernst nahmen. sagte Jacques Ars noch einmal.

Zwischen 1989 und 2002 nahm die Gruppe mehrfach an Parlaments-, Gemeinde-, Kantons- und Regionalwahlen teil. Die Grignoux-Partei, dann die der RUT (nützliche Versammlung für alle) und die Erhaltung des bretonischen Wurstpfannkuchens werden während lokaler Wahlkämpfe ihre kleine Stunde der Medienberichterstattung erleben.„Wir hatten eine Punktzahl von 2 bis 3 %, erinnert sich Jacques Ars. Auf unsere Art waren wir Aktivisten.“

Heute hat seine Bar „la Bernique Hurlante“ den Vorhang geschlossen. Viele erinnern sich daran als Treffpunkt zwischen Künstlern, Musikern und Abendbegeisterten bei einem Drink. Jacques Ars, heute Antiquariat, freut sich, dass das Festival über Generationen hinweg weitergeführt wird.

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Faulheit am Tag der Arbeit zu feiern, ist nicht unpassend. Der 1. Mai, ein gesetzlicher Feiertag, entstand aus den Kämpfen der Arbeiterbewegungen um einen Achtstundentag Ende des 19. Jahrhunderts. Dies wird zum Tag der Arbeit und seinen traditionellen Gewerkschaftsumzügen führen.

Die Forderung nach besseren Arbeitsbedingungen und mehr Zeit für sich selbst scheint für die meisten Arbeitnehmer legitim. Was wäre, wenn Faulheit im Büro überhaupt von Vorteil wäre? Das erklärt Philippe Helmstetter, Leiter eines Zeitmanagement-Kompetenzunternehmens für Unternehmen.

Faulheit wird bei der Arbeit selten als Eigenschaft angesehen. Es gibt die Aufforderung, immer etwas zu tun und das Beste aus der Zeit zu machen. Jede Minute muss nützlich sein, sonst riskieren Sie ein schlechtes Gewissen. „Aber Faulheit führt dazu, dass man nachdenkt und Lösungen findet, um die gleiche Arbeit schneller und effizienter zu erledigen. Diese Faulheit führt also dazu, dass Prozesse vereinfacht und sehr repetitive Prozesse automatisiert werden.“ er erklärt.

Einige Beispiele, die er während dieser Schulungen mit Mitarbeitern regelmäßig erklärt: Lesen Sie diese E-Mails in Gruppen und nicht in Stücken, bleiben Sie nicht ständig mit den internen Kommunikationsflüssen des Unternehmens verbunden, die Sie ablenken. Aus den gleichen Gründen empfiehlt er auch die Kaffeepause: „Man muss seine Aufmerksamkeit sparen und sich erlauben, nichts zu tun, um am Ende effizienter zu sein.“

Wenn sich Mitarbeiter die Zeit nehmen, eine Pause einzulegen, ist dies die Zeit, in der das Gehirn ruht. Philippe zitiert das Gesetz vonIllich, der vorschlägt, Arbeitszeit und Ruhezeit richtig zu artikulieren. Es ist notwendig hierfür ein System aus drei „Zeitboxen“. Alle zehn Minuten zwei Minuten Pause. Fünf Minuten Pause pro fünfundzwanzig Minuten Arbeit.

Für ihn müssen wir auch mit der Logik der Leistungsbeurteilung anhand der Arbeitszeit Schluss machen. Wenn ein Mitarbeiter in einigen nordeuropäischen Ländern seine Arbeitszeit überlastet, ist er unorganisiert und ineffizient. Keine Überstunden zu machen ist kein Zeichen von Faulheit. Und nein, man sei nicht faul oder unmotiviert, sagt er, wenn man sich das Recht gönne, die Verbindung zu trennen, wenn man im Urlaub eine E-Mail oder einen Anruf von seinem Chef erhält. Darüber hinaus fahren einige Unternehmen mittlerweile ihre Server an Wochenenden herunter, um jeglichen E-Mail-Versand zu blockieren.

Sich Zeit zu nehmen bedeutet letztlich nicht, einer Aufgabe aus dem Weg zu gehen, sondern sich das Recht zu gönnen, zu entspannen und abzuschalten, um effektiver zu sein. Eine Art Win-win-Vereinbarung, die oft noch ausgehandelt werden muss.