Der 27. September war ein Feiertag im Egger-Werk. Einerseits feierten wir den 30. Jahrestag der Übernahme durch die österreichische Familie Egger; Andererseits haben wir noch einmal den Wechsel von Lernen und Lernen hervorgehoben, das Credo aller Akteure auf der Website.
In diesem Rahmen fand am Nachmittag ein ganz besonderer Festakt im Beisein von Persönlichkeiten der österreichischen Gruppe statt. Zu den Kindern des Gründers aus der Familie Egger gehörten Thomas Leissing, Verwaltungs- und Finanzvorstand, Walter Schiegl, Mitglied des Aufsichtsrats, und Petra Reiner, Personalvorstand.
Amerikanische Unterhaltung
Petra Reiner und Thomas Leissing wiederum erinnerten an „die Ziele der Ausbildung sowie ihre Herausforderungen und Chancen, sowohl für die Egger-Gruppe als auch für die Zukunft dieser jungen Absolventen“. In dem Wissen, dass im Egger-Werk alle Facetten des Lernens verfügbar sind, von CAP über Master-Studiengänge bis hin zu Ingenieurspositionen.
Als die geehrten Auszubildenden die Bühne betraten, konnte man die vom HR-Team vor Ort gestaltete Eventdekoration fast mit einer Show im amerikanischen Stil vergleichen, mit Kleidern, Hüten, Luftballons auf dem roten Teppich. Einige Absolventen sprachen auf Englisch, andere auf Deutsch, um der Versammlung ihre Erfahrungen mitzuteilen.
MM. Egger und Leissing begrüßten die jungen Talente im Kreise ihrer Dozenten und Kollegen, die sie während der gesamten dualen Studienzeit begleiteten. Die Absolventen erhielten ihre Diplome, schwenkten ihre Hüte und genossen anschließend würdig das Dessertbuffet und eine Diskussionsrunde.
In seinen letzten Worten zu den erzielten Ergebnissen brachte Thomas Lessing „seine tiefe Zufriedenheit“ zum Ausdruck und richtete „seine Glückwünsche an die Teams vor Ort, die so das Lernen im Egger-Werk fördern“.
