Auch wenn wir über Arbeitskräftemangel und die Schwierigkeit sprechen, Personal für die Arbeit im Gesundheitswesen und für unsere Senioren zu rekrutieren, ist klar, dass für diejenigen, die ihre Hand heben und sich entscheiden, vorbeizukommen und mitzuhelfen, nicht alles einfach ist.
Dank internationaler Rekrutierungsbemühungen hörte Margot Enderlin zum ersten Mal in ihrem Leben von der Residenz Terrasses Dominicaines in Trois-Rivières. Eine private Anlaufstelle für Senioren, zertifiziert vom CIUSSS Mauricie und Centre-du-Québec, die in einem speziellen Flügel sowohl unabhängige Klienten als auch solche, die ihre Autonomie verlieren, beherbergt. In diesem Flügel würde Margot ihre Rolle als klinische Krankenschwester ausüben, ein Beruf, für den sie seit 2014 in Frankreich ausgebildet wurde.
„Seit meinem achten Lebensjahr habe ich davon geträumt, mich in Quebec niederzulassen. Als ich diese Gelegenheit sah, sagte ich mir, dass es eine wunderbare Gelegenheit sei. Ich habe mich wirklich in diese Residenz verliebt. Es ist menschlich, ich liebe, was ich tue, ich liebe die Menschen, mit denen ich arbeite. Und ich bin so überzeugt von der Art und Weise, wie wir uns um ältere Menschen kümmern. Es entspricht voll und ganz meinen Werten“, stellt sie fest.
Durch das Mutual Recognition Arrangement (ARM), ein zwischen Quebec und Frankreich geschlossenes Abkommen, verstand sie, dass ihr Diplom anerkannt würde. In diesem Dokument, das die Vereinbarung zur Beseitigung von Hindernissen bei der Anwerbung von Arbeitskräften zusammenfasst, wird der Pflegeberuf tatsächlich erwähnt.
Die Schritte zu ihrer Einstellung wurden vollständig von der Privatfirma durchgeführt, die sie international rekrutierte. Bei ihrer Ankunft wurde ihr sogar eine Unterkunft für sie, ihren Partner und ihre beiden Kinder, die damals 3 Jahre und 14 Monate alt waren, zur Verfügung gestellt.
Anschließend zahlte sie mehr als 3.000 US-Dollar, um die Prüfung für den Order of Nurses of Quebec ablegen zu können. Hier wurde es jedoch schwierig.
Um die Anerkennung ihrer erworbenen Fähigkeiten zu erhalten, verlangt das CIUSSS-MCQ tatsächlich, dass sie einen 70-tägigen Fortbildungskurs absolviert, wozu sie durchaus bereit ist. Allerdings muss dieses Praktikum mit einer zweijährigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst einhergehen. Auch wenn alle Einstellungsverfahren von der Residenz Terrasses Dominicaines durchgeführt wurden.
Margot Enderlin würde sich sehr wünschen, dass ihre beruflichen Leistungen als Krankenschwester in Quebec anerkannt würden. (Stéphane Lessard/Le Nouvelliste)
„Ich bin damit einverstanden, die OIIQ-Prüfung abzulegen, auch wenn technisch gesehen mit Zustimmung der ARM anerkannt werden sollte, dass mein Diplom dem Quebec-Diplom gleichwertig ist. Aber es scheint ein Problem zu sein, weil ich nicht den traditionellen Weg gehe. „Es ist, als ob dieser Weg ausschließlich für den öffentlichen Sektor geschaffen und umgesetzt wurde“, prangert sie an.
Margot ist sich der Bemühungen ihres derzeitigen Arbeitgebers bewusst, sie hierher zu holen, und bedauert, dass die Situation für diesen Wohnsitz „ungerecht“ sei, der nach so vielen Schritten und Engagements auch für mehr als zwei Jahre von ihrer Anwesenheit ausgeschlossen wäre so viele Ressourcen, um sie zu rekrutieren.
Sein sehnlichster Wunsch? Von dieser Verpflichtung befreit sein, zwei Jahre lang im öffentlichen Dienst zu arbeiten.
„Dieser Wohnsitz ist gekommen, um mich zu holen, und für diesen Wohnsitz möchte ich arbeiten. Die Menschen dort brauchen mich genauso sehr.“
— Margot Enderlin
Während Margot darauf wartete, dass sich die Situation besserte, konnte sie die Prüfung für den Orden der Hilfskrankenschwestern ablegen, die sie bestand. Seit ihrer Ankunft in Les Terrasses Dominicaines arbeitet sie als Hilfskrankenschwester, was ihr zwar noch die Betreuung älterer Menschen ermöglicht, aber nicht dem Spektrum der beruflichen Tätigkeiten entspricht, die sie ausüben könnte. Was auch nicht zu dem Grund passt, warum sie überhaupt eingestellt wurde.
Und doch würden ihre Anwesenheit auf den Dominikanischen Terrassen und die Pflege, die sie dort unter Anerkennung ihrer erworbenen Fähigkeiten leisten könnte, es sicherlich ermöglichen, bei Bedarf zahlreiche Patientenverlegungen in die Notaufnahme zu vermeiden.
„Meine Anwesenheit als klinische Krankenschwester würde verhindern, dass das öffentliche System ins Stocken gerät. Der Befund ist einfach nicht logisch.“
— Margot Enderlin
Dies führt für sie und ihren Partner zu recht umständlichen Verfahren für den Einwanderungsprozess, was sie nicht ohne weiteres entmutigt. Sie schätzt, dass die ergriffenen Maßnahmen bis heute mehr als 10.000 US-Dollar gekostet haben, ohne dass bisher Ergebnisse erzielt wurden.
Zunächst wurde ihr Quebec-Auswahlzertifikat abgelehnt, da eines der erforderlichen Dokumente 48 Stunden zu spät eingereicht wurde… Dieses Dokument bescheinigte, dass sie die demokratischen Werte Quebecs verstanden und teilten. “Wir sind Franzosen! Wir teilen das gleiche System demokratischer Werte, wir haben die gleichen sozialen Werte. „Okay, die Zeitung kam mit zwei Tagen Verspätung an, aber rechtfertigt das, alles abzulehnen“, fragt sie sich.
Daher begannen sie den Prozess erneut, um das Quebec Selection Certificate zu erhalten, ein Prozess, der sie erneut 2.000 US-Dollar kostete und noch mehrere Monate dauern wird.
Seine Arbeitserlaubnis wurde vorerst für die nächsten drei Jahre verlängert, was ihm das Recht sichert, hier zu arbeiten. Sie kann es jedoch kaum erwarten, den Moment zu sehen, in dem ihre Situation sowie die ihres Partners und ihrer Kinder geregelt wird, damit sie endlich ihren Traum verwirklichen können.
„Als vorübergehende Bewohner haben wir die gleichen Pflichten wie andere Bürger, aber nicht die gleichen Rechte. Mein Partner und ich arbeiten hier und zahlen auch Steuern. Wir sind ein Gewinn für die Gesellschaft. Aber zum Beispiel für die Kindertagesstätte meiner Tochter haben wir keinen Anspruch auf die Quellensteuererklärung. Wir müssen die Kosten das ganze Jahr über bis zum Erhalt der Rücksendung tragen. Bei einem vorübergehenden Status gibt es keine Bank, die Ihnen Geld für den Kauf eines Hauses oder eines Autos leiht. Bei vielen Dingen wird es kompliziert“, fasst sie zusammen.
Bei Kontaktaufnahme durch Die Nouvelliste Um Erklärungen einzuholen, erklärte das CIUSSS, dass es sich in den kommenden Tagen mit der Krankenschwester treffen werde, um die Akte erneut zu prüfen.
„Die gemeldete Situation weist viele Variablen auf. In diesem Zusammenhang werden wir in den nächsten Tagen mit dieser Krankenschwester Kontakt aufnehmen, um ihre Situation neu zu beurteilen und die Möglichkeiten zu analysieren, die ihr zur Verfügung stehen“, wurde mir gesagt.
Das CIUSSS-MCQ legt fest, dass „wir bei Rekrutierungen im Ausland durch unsere Einrichtung die Richtlinien respektieren, die im Rekrutierungsprozess für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen enthalten sind, die ihren Abschluss außerhalb Kanadas gemacht haben“.
„Im Jahr 2023 haben 13 Pflegekräfte Anspruch auf das Mutual Recognition Arrangement (ARM) für Berufsqualifikationen, die ihr Anpassungspraktikum in unserer Einrichtung absolviert haben und einen 36-monatigen Einstellungsvertrag mit uns unterzeichnet haben“, fügt die Einrichtung hinzu.
