Über uns
Die Association Travail Entraide wurde 1988 gegründet, um die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, indem sie die Bereitstellung von Personal für Einzelpersonen, Unternehmen, Treuhänder, Gemeinden und Vereine fördert.
TRAVAIL ENTRAIDE ist seit mehr als 35 Jahren ein wichtiger Akteur in der beruflichen Integration sowie der Sozial- und Solidarwirtschaft in Seine-et-Marne und gründet sein Handeln und seine Dienstleistungen auf ethische und verantwortungsvolle Werte.
Interventionsbereich(e) der Position
Soziale Wiedereingliederung und Rehabilitation
Arbeitsbeschreibung
HAUPTMISSIONEN
• Sie unterstützen die Entwicklung und Rentabilität des Vereins, indem Sie die finanziellen Ergebnisse und Kriterien einer guten Führung kontrollieren,
• Sie stellen die ordnungsgemäße Funktion der verschiedenen Systeme sowie die Qualität der Dienste und Überwachung im Hinblick auf Support sicher.
• Sie setzen die strategischen Achsen der Handels-, Marketing- und Kommunikationspolitik in Zusammenarbeit mit den Teams um,
• Sie steuern die Anwendung von Aktionsplänen, um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen.
• Sie sichern den Einfluss des Verbandes und sind Hauptakteur in einem fruchtbaren, vertrauensvollen Dialog mit allen Partnerstrukturen.
• Sie leiten die Vereinsteams, leiten diese (Meetings, regelmäßige Treffen, Rekrutierung, Schulung etc.) und unterstützen die Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung,
• Sie gewährleisten die Anwendung und Einhaltung der geltenden Vorschriften und Sicherheit im Arbeitsrecht.
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Erforderliches Profil
Profil:
PROFIL:
Sie haben die Möglichkeit, alle Arten von Verwaltungsdokumenten, Mitteilungen oder Ausschreibungen brillant zu verfassen.
Sie verfügen über zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, sich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen.
Sie verfügen über eine allgemeine Kultur und eine offene Einstellung, die es Ihnen ermöglicht, sich an unser Partnernetzwerk anzupassen.
Sie beherrschen Wirtschaftsführung, Management und Marketing perfekt.
Erforderlicher Bildungs- oder Erfahrungsstand:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (mindestens Bachelor + 3) und nachweislich mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Sie verfügen über echte Schreib- und Beziehungsfähigkeiten.
Erforderliche Fachkenntnisse/technische Fähigkeiten:
– Finanzexpertise
– Kaufmännisches Fachwissen
– Führungskompetenz
Erforderliche persönliche Fähigkeiten:
– Führung
– Überzeugungskraft
– Pädagogik und Kommunikation
– Sinn für Ethik
Bedingungen
Vergütung:
52 bis 58 T€
Zeitpläne:
Tag –
Startdatum :
So schnell wie möglich
Arbeitszeit :
Vollzeit
Details zur Bewerbung für dieses Angebot:
Lebenslauf und Anschreiben zu Händen von Herrn Präsident ausschließlich per E-Mail unter der Referenz TE0624DIR an: [email protected]