Fünf Unternehmen wurden zertifiziert…
Integration, es gibt diejenigen, die darüber reden. Nicht immer zum Besseren. Manchmal auf abwertende Weise, und wir fragen uns, ob diese Könige der Stigmatisierung letztendlich nicht nur durch die Ergebnisse der Einfügung beunruhigt sind.
Zur Eingliederung bzw. Wiedereingliederung benötigen Sie Unternehmen. Manche stecken etwas mehr Herzblut hinein als andere. Sind eher bereit. Manchmal, weil es für sie einfacher ist als für andere. Aber was zählt, sind die Ergebnisse, und es ist gut, dass sie manchmal vorgelegt werden.
Dies ist der Sinn der von AGIRE organisierten Label-Präsentation, die im NEF stattfand. Damit wurde Burger King in Montceau ins Rampenlicht gerückt, das überzeugende Ergebnisse erzielt hat und das Gleiche auch in Le Creusot tun sollte: Interstis, die kollaborative Plattform, die ihren Hauptsitz freiwillig in Le Creusot eingerichtet hat und auf das nationale Territorium, insbesondere auf, ausstrahlt der Dienst am Staat und an den Gemeinden;
Onze+, das am nördlichen Ende des Industriestandorts Creusot liegt, zeigt, dass kleine Dinge viel bewirken können, wenn man sich die Mittel dafür geben will; APOR, dessen Ergebnisse nicht mehr nachgewiesen werden müssen und der tatsächlich viel zur Integration beiträgt; oder die Firma NOVIUM in Saint-Vallier. Ein Industrieunternehmen, das weiß, wie man einfügt.
Fünf Beispiele entschlüsselt, denen man folgen kann, um mehr, aber vor allem besser und nachhaltiger einzubauen.
AB
