Junge Menschen in Metro Vancouver haben Schwierigkeiten, Arbeit zu finden

Junge Menschen in Metro Vancouver haben Schwierigkeiten, Arbeit zu finden
Junge Menschen in Metro Vancouver haben Schwierigkeiten, Arbeit zu finden
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Laut Provinzstatistik lag die Arbeitslosenquote für Jugendliche im Alter von 15 bis 24 Jahren im Mai bei 10,3 %, verglichen mit 9,0 % im Vormonat.

Regierungsstatistiken zeigen, dass es zwei gegensätzliche Trends gab, nämlich einen Anstieg der Erwerbsbevölkerung um 2.200 Menschen und einen Rückgang der Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze um 3.600.

Diese Situation verschärft den Wettbewerb zwischen arbeitssuchenden jungen Menschen und Zach McDevittein Universitätsstudent, beschreibt seine Jobsuche als stressig.

Es ist schwierig, Arbeit und Schule unter einen Hut zu bringen, deshalb hatte ich gehofft, im Sommer viel zu arbeiten und Geld zu verdienen, aber es ist schwierig und ich kann keinen Job finden.

Ikvir Chahal, ebenfalls Student, bekam ein Sommerpraktikum, nachdem er sich seit September online auf rund 50 Stellen beworben hatte.

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Im Mai stieg die Beschäftigung in Victoria über alle Altersgruppen hinweg um 4,1 %, während sie in Vancouver um 1,1 % zurückging. (Archivfoto)

Foto: Radio-Kanada / ALEXANDRE LAMIC

Es ist wirklich entmutigend. Es erfordert wirklich viel Willenskraft, sich weiter zu bewerben, weil man sich einredet, dass es besser ist, aufzugeben.beklagte er.

Höhere Anforderungen

Rosie Forth arbeitet als Koordinatorin für Drive Jugendarbeitsvermittlungein Programm, das Dienstleistungen für arbeitssuchende junge Menschen anbietet.

Sie sagt, Arbeitgeber hätten es getan höhere Ansprüche.

Es gibt keine Einstiegspositionen mehr, Arbeitgeber suchen nach mindestens sieben Monaten Erfahrung, für eine Kassierer- oder Lagerposition sogar ein oder zwei JahreSie hat hinzugefügt.

Laut dem Koordinator haben steigende Kosten und Inflation die Einstellung von Mitarbeitern für kleine Unternehmen erschwert und Automatisierung und E-Commerce haben die Chancen im Einzelhandel verringert.

Vergangenen Ära

Junge Menschen, die schon vor einigen Jahren in den Arbeitsmarkt hätten einsteigen können, sehen nicht die gleichen Chancen, die sich ihnen bietenbemerkte sie.

Sie fügt hinzu, dass die Zeiten, in denen man ein Unternehmen betreten und sofort eingestellt werden musste, fast vorbei sind, da viele Unternehmen nur Online-Bewerbungen akzeptieren.

Dies wird von Akshainee Choytun, einer Studentin der Simon Fraser University, bestätigt, die ihren Lebenslauf in Geschäften eines Einkaufszentrums verteilte.

Alle Leute haben es mir erzählt […] dass ich mich online bewerben musste und dass wir mit gedruckten Lebensläufen nichts gemacht haben

Im Mai 2023 lag die Jugendarbeitslosenquote mit 10,1 % nahezu auf dem gleichen Niveau wie im Mai 2024.

Mit Informationen von Michelle Gomez und Yann Lacoste

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