Par
Nicolas Demollien
Veröffentlicht am
2. Januar 2025 um 13:32 Uhr
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A Privatschullehrer Les Louez Dieu in Arras und Saint-Jean-Notre-Dame in Beaurains (Pas-de-Calais) gesehen hatte Sein Vertrag wurde von National Education gekündigt im Juni 2021 für Verstöße disziplinarischer Art„. In Wirklichkeit handelte es sich eher um „dieberufliche Unzulänglichkeit„. Der Lehrer bekam den Fall vor dem Verwaltungsgericht gewinnen aus Lille.
Die berufliche Unzulänglichkeit eines Lehrers aus Pas-de-Calais
Die Klägerin, die nach der Ablehnung ihrer freiwilligen Berufung am 31. Oktober 2021 Klage eingereicht hatte, wollte zunächst, dass dies geschehen würde „einstweilige Verfügung“ an den Rektor von der Lille Academy of Rückkehr in die Lehrtätigkeit » und möge es ihm gewährt werden 1.000 € Anwaltskosten dafür ” unverhältnismäßige Sanktion« .
„Die gemeinsame interdepartementale Beratungskommission der Departements Nord und Pas-de-Calais [compétente pour les enseignants du privé, ndlr] „Beratung auf der Grundlage einer fehlerhaften Akte: Die Tatsachen sind nicht erwiesen, unzutreffend oder absichtlich so übertrieben, dass sie fehlerhaft erscheinen“, bescheinigte sein Anwalt. „ Einige sind über 20 Jahre alt ! »
Der Rektor stellte fest, dass „die betroffene Person bereitete sich nicht auf den Unterricht vorwomit a demonstriert wird mangelndes Engagement und mangelnde Ernsthaftigkeit bei der Ausübung der eigenen Pflichten“, beginnt das Verwaltungsgericht Lille mit einem Urteil vom 15. November 2024, das gerade veröffentlicht wurde. Der Lehrer an den Schulen in Arras und Beaurains wurde ebenfalls dafür kritisiert, dass er „nicht nachgegeben“ habe keine schulischen Aufgaben für seine Schüler » am 17. Oktober 2019… obwohl sie noch am selben Tag vom Akademieinspektor besucht wurde.
Ein „Mangel an Autorität“ und ein „Fehlen der Klassenleitung“
Diese „Lässigkeit“ ging mit einem „Fehlen einer Klassenleitung“ und einem „Mangel an Autorität“ einher, was „wahrscheinlich einen unsicheren, angstauslösenden und stressigen Kontext für die Schüler schaffen würde“. Sie hatte auch die Angewohnheit Betreuung der Studierenden nicht gewährleistet im Unterricht, auf dem Spielplatz und beim Sportunterricht.
„Wenn die Bewerberin ihre Organisations- und Klassenführungsschwierigkeiten teilweise erkennt, hat sie dennoch weder den Rat der Direktoren noch ihre Kollegen eingeholt“, betonte Rektorin Valérie Cabuil weiter. „Sie folgte auch nicht ihrem Rat, als sie versuchten, ihr zu helfen, indem sie ihre Fehler herunterspielte und die Schuld auf Dritte schob. »
„Sie adoptiert ein unangemessene Einstellung indem es die Schüler nicht in eine effektive Lernsituation versetzt und nicht die Notwendigkeit sieht, durch vorbereiteten und durchdachten Unterricht ein lernförderliches Klima zu schaffen“, bekräftigte abschließend der Vertreter des nationalen Bildungswesens in der Region.
Aber „obwohl gewisse Tatsachen wahrscheinlich als disziplinarische Fehler qualifiziert werden können, zeigt die allgemeine Einstellung der Professorin dennoch, dass sie nicht in der Lage ist, die ihrer Besoldungsgruppe zugewiesenen Aufgaben korrekt zu erfüllen, während der nationale Bildungsinspektor in seinem Bericht feststellte, dass sie die Fähigkeiten nicht beherrschte.“ „Das wird von einem Schullehrer erwartet“, urteilt das Verwaltungsgericht Lille.
Der Sachverhalt fiel daher unter „berufliche Unzulänglichkeit“, ein spezifisches Verfahren, das sich vom Disziplinarverfahren unterscheidet … Die Richter ordneten daher an, dass „ Wiedereingliederung » des Lehrers bis zum 15. Januar 2025, rückwirkend zum 16. Juni 2021 für die Berechnung seiner Bezüge und Ruhegehaltsansprüche.
Der Rektor der Akademie Lille hat bis zu diesem Datum Zeit, Berufung einzulegen.
GF (PressPepper)
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