Der verarbeitende Sektor von Beauce schlägt Alarm wegen neuer Maßnahmen, die den Einsatz von befristeten Einwanderern einschränken

Während die Region immer noch mit einer sehr niedrigen Arbeitslosenquote zu kämpfen hat, hat der Beauce Immigration Strategy Table am Montagmorgen einen öffentlichen Ausflug gemacht, um auf seine Besorgnis über den verarbeitenden Sektor nach den jüngsten Maßnahmen zur Reduzierung der vorübergehenden Einwanderung aufmerksam zu machen, und fordert Lösungen, die an seine Realität angepasst sind .

Sowohl die Bundes- als auch die Landesregierung haben kürzlich Maßnahmen zur Einschränkung der Einwanderung ergriffen. Der Premierminister von Quebec, François Legault, fordert weiterhin eine Reduzierung der Zahl ausländischer Zeitarbeiter.

„Die Schwelle von 10 % der Zahl der Einwanderer, die ein Unternehmen einstellen kann, ist bei uns vor zwei oder drei Jahren auf 20 % und in bestimmten Regionen auf 30 % gestiegen. Aber im September hat die Bundesregierung diesen auf 10 % gesenkt“, erinnert sich Gaétan Vachon, Bürgermeister von Sainte-Marie, Präfekt des MRC von La Nouvelle-Beauce und Mitglied des Tisches.

„Die Auswirkung ist, dass Unternehmen dafür bezahlt haben, Einwanderer aufzunehmen und auszubilden. Sie wollen sie nicht verlieren, um das Verhältnis zu respektieren. Wenn wir solche Änderungen vornehmen, müssen wir akzeptable Fristen einhalten und die Interessenvertreter vor Ort konsultieren“, betont Herr Vachon.

Vollbeschäftigung

Während die Arbeitslosenquote in Quebec 5,8 % beträgt, ist die Situation in Beauce und Chaudière-Appalaches ganz anders.

„Es liegt bei 2,8 %. Wir verstehen, dass die beiden Regierungsebenen Regeln für die gesamte Provinz festlegen, fordern jedoch eine Ausnahmeregelung für Regionen mit einer Arbeitslosenquote von 4 % oder weniger. Wir müssen auch an die Babyboomer denken, die in den Ruhestand gehen. Es entstehen riesige Löcher“, sagte Herr Vachon.

„Seit 2011 herrscht bei uns ein Arbeitskräftemangel. Im Jahr 2014 begannen wir, Missionen in Montreal durchzuführen und international zu rekrutieren. Unsere aktive Bevölkerung nimmt von Jahr zu Jahr ab, während unsere Wirtschaft floriert“, fügt Hélène Latulippe, Generaldirektorin des Beauce Economic Council, hinzu.

Diese Organisation befragte Unternehmen im verarbeitenden Gewerbe zu ihrem Bedarf an ausländischen Arbeitskräften.

„Die Hälfte der 107 Unternehmen, die geantwortet haben, gaben an, dass sie mehr als 10 % Einwanderer beschäftigten. Also 53 Unternehmen, die Arbeitnehmer entlassen müssen“, erzählt M^Mich Latulippe.

„Ein Unternehmen teilte uns mit, dass es im Vergleich zum neuen Verhältnis vier Mitarbeiter zu viel habe. Diese Arbeiter sind in der Abendschicht und wenn das Unternehmen sie loswerden muss, bedeutet das die Schließung der Abendschicht und den Verlust von acht weiteren Arbeitsplätzen für die Quebecer“, fügt sie hinzu.

Arbeit auslagern

Selbst die in diesem Jahr erwarteten Verluste von einigen Hundert Arbeitsplätzen würden nicht ausreichen, um den Arbeitsmarkt anzukurbeln.

„Die Auswirkungen sind bei Olymel gering [Vallée-Jonction] geschlossen, alle Arbeiter wurden umgesiedelt und ein großer Teil in unserer Region. Es war ein Pflaster, weil wir mehr Einwanderer hätten aufnehmen müssen“, erklärt Gaétan Vachon.

„Wir wollen die Bevölkerung nicht beunruhigen“, fährt der Präfekt fort, „aber die Arbeitgeber haben uns mitgeteilt, dass sie, wenn das so weitergeht, darüber nachdenken müssen, ihre Arbeit woanders erledigen zu lassen.“ Es ist gefährlich. Es gibt einen Anfang, aber wir wissen nicht, wo er als nächstes aufhören wird.“

Auch die Grundlage, auf der Einwanderer keine Genehmigungen mehr beantragen können, gibt Anlass zur Sorge.

„Andere Unternehmen sagten uns, dass sie die Mitarbeiter, die seit drei Jahren hier sind, entlassen müssen“, sagt M.^Mich Latulippe. Weil sie ihre Arbeitserlaubnis erneuern müssen und ihnen das verweigert wird. Sie sind ihre erfahrensten, integriertsten, französischsprachigen Arbeitnehmer, ihre Frau arbeitet in einem Restaurant, die Kinder gehen zur Schule und sie sind nicht in unserem sozialen Sicherheitsnetz.“

Die kaputte Kette

M^Mich Latulippe weist auch auf eine Inkongruenz der neuen Maßnahmen hin.

„Derzeit ist der Bausektor von den neuen Maßnahmen ausgenommen. Bei den Materialherstellern ist dies jedoch nicht der Fall, obwohl sie am Ende der Kette stehen. Die Regierung will den Wohnungsbau beschleunigen, dafür braucht es aber auch Türen, Fenster und Fußböden. Auch Bauleistungen sollen von einem Sonderausweis profitieren.“

„Der Bedarf an Einwanderung nimmt ab, das sind gute Nachrichten, aber wir haben immer noch einen dringenden Bedarf, sie zu nutzen.“ Andere Regionen, in denen das gleiche Problem auftritt, haben sich an uns gewandt. Wir glauben, dass dies der Beginn einer Bewegung ist“, schließt Hélène Latulippe.

Einwanderung in Beauce*

• 1734 TFWs**, davon 749 (43 %) in den letzten 12 Monaten angekommen
• 241 Arbeiter haben in den letzten 12 Monaten ihre Familien mitgebracht
• 33 % der TETs wurden im letzten Jahr in Afrika eingestellt, verglichen mit 26 % vor zwei Jahren
• Es wird erwartet, dass sich die internationale Rekrutierung in den nächsten 18 Monaten stabilisiert, wobei 501 neue TFWs erwartet werden

*Industriesektor ohne Saisonarbeiter in der Landwirtschaft und im Gesundheitswesen

**TET: Ausländische Zeitarbeitskräfte

Quelle: Porträt der aktuellen und zukünftigen Einwanderung in Beauce 2024-2025