eine zwischen Management und Mitarbeitern getroffene Vereinbarung

eine zwischen Management und Mitarbeitern getroffene Vereinbarung
eine zwischen Management und Mitarbeitern getroffene Vereinbarung
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Die Personalvertreter des Casinos, die im März Berufung gegen den beschleunigten Schutzplan des Vertriebshändlers eingelegt hatten, zogen sich am Mittwoch zurück, nachdem sie eine vollständige Einigung mit dem Management erzielt hatten, teilte die Gewerkschaft am Mittwoch nach einer Anhörung vor dem Pariser Berufungsgericht mit.

„Im ursprünglichen Plan gab es keine soziale Komponente“

Arbeitnehmervertreter waren der Ansicht, dass der vom ehemaligen Management des Vertriebshändlers und seinen Käufern unter Führung des tschechischen Milliardärs Daniel Kretinksy ausgearbeitete beschleunigte Backup-Plan den Mitarbeitern nicht genügend Vergütung bot. Die Vereinbarung mit dem derzeitigen Management „gibt uns Recht, da es im ursprünglichen Plan keine soziale Komponente gab“, reagierte Didier Marion, Sprecher des Gewerkschaftsverbandes des Händlers.

„Sobald dies erkannt wurde“ und ein sozialer Aspekt, der Ende Juni Gegenstand einer Grundsatzvereinbarung zwischen Arbeitnehmern und Management war, tatsächlich ausgehandelt wurde, „gab es keinen Grund mehr, Berufung einzulegen“, so Didier Marion, ohne näher auf die Bedingungen der Vereinbarung einzugehen, die mit der Geschäftsführung des Vertriebshändlers aus Saint-Etienne ausgehandelt wurde.

3.000 Arbeitsplätze wären betroffen

Formal muss das Berufungsgericht seine Beratungen erst nächste Woche durchführen, nachdem es den Rückzug der Arbeitnehmervertreter zur Kenntnis genommen hat. Das derzeitige Management des Vertriebshändlers wollte sich am Mittwoch unterdessen nicht äußern. Nach Angaben der Gewerkschaften könnte dieser Sozialplan mehr als 3.000 Stellen betreffen.

Der neue General Manager Philippe Palazzi wird am Donnerstag auf einer Pressekonferenz in Paris seine wichtigsten Leitlinien für die Zukunft des Vertriebsunternehmens vorstellen.

Untragbare Schulden

Casino beschäftigte Ende 2022 weltweit noch rund 200.000 Mitarbeiter, davon 50.000 in Frankreich, bevor es seinen Umsatz steigerte. Schon vor der derzeit diskutierten PSE sank die Belegschaft auf unter 30.000 Mitarbeiter.

Der Niedergang von Casino wurde durch seine untragbar gewordenen Schulden beschleunigt. Die Rettung übernahm ein Konsortium unter Führung des tschechischen Milliardärs Daniel Kretinsky.

Die Gruppe konzentriert sich neu auf kleinere Handelsmarken, Monoprix, Franprix, Vival und Spar. Philippe Palazzi will das Unternehmen durch die Entwicklung von Franchise-Aktivitäten zu einem „Champion der Nähe“ machen, einer profitableren Art des Filialbetriebs für Händler, die dann bestimmte Betriebskosten nicht übernehmen müssen.

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