Familiengeschichten und Gruppengeist sind schön, aber es gibt eine Grenze.
Was die Montreal Canadiens jetzt brauchen, ist, die Schrauben festzuziehen.
Martin St-Louis ist der Trainer, der „nah an den Jungs“ ist, der mit Reden und Auszeichnungen motiviert, aber um diese scheiternde Mannschaft wieder auf die Beine zu stellen, muss er viel mehr werden.
Was CH braucht, ist eine Kultur des Einsatzes und der Strenge, und das beginnt mit einem Trainer, der aufhört, der gute Freund der Spieler zu sein, und zu einem wird, der hohe Standards fordert und durchsetzt.
Wir sehen es: Jedes Spiel gleicht einem Kampf zwischen einer Mannschaft, die zu oft nachgibt, und Gegnern, die ohne Peinlichkeit einen Vorteil daraus ziehen.
Wenn Aufwand optional ist, beginnen die Probleme.
Die Lösung für St. Louis besteht darin, die Anstrengung zu einem unerschütterlichen Maßstab zu machen, nicht indem man auf die Schulter klopft und auf einen Sprung hofft, sondern indem man ohne zu zögern das „i“ auf den Punkt setzt.
Die Spieler müssen das Gefühl haben, dass nichts weniger als der volle Einsatz toleriert wird.
Dort muss die Botschaft von St-Louis klar sein: Ein Spieler, der auf dem Eis nicht alles gibt, hat keinen Platz.
Keine Ausreden mehr, keine süßen Motivationsreden mehr.
Spieler, insbesondere junge Leute, die die NHL für sich entdecken, müssen verstehen, dass die Zugehörigkeit zu den Canadiens viel mehr ist als eine Geschichte von Talent und großen Versprechen.
Es ist eine Kultur der Strenge, eine Verantwortung gegenüber der Mannschaft und den Fans.
Die Jungs müssen das Gefühl haben, dass der Trainer da ist, nicht um sie zu schonen, sondern um sie daran zu erinnern, dass jede Schicht zählt und dass jede Sekunde, die sie auf dem Eis sind, eine Gelegenheit ist zu beweisen, dass sie ihren Platz verdienen.
Und wir sprechen hier nicht von Verweisen oder öffentlicher Kritik; Es geht nicht darum, den Gruppengeist zu brechen, sondern ihn durch Forderungen zu stärken.
Die Idee ist, dass jeder Spieler, vom Jüngsten bis zum Erfahrensten, das Gewicht dieser Leistungskultur spürt.
Denn tief im Inneren war Talent nie genug.
Was den Unterschied ausmacht, ist dieser Wunsch, über sich selbst hinauszuwachsen, dieser Stolz, niemals aufzugeben.
Und es liegt an St. Louis, das zu vermitteln.
Ein Spieler, der weiß, dass sein Trainer alles von ihm erwartet, das verändert die Dynamik.
Die Nachricht sollte einfach sein: „Wenn Sie nicht bereit sind, für dieses Logo zu kämpfen, wird jemand anderes Ihren Platz einnehmen. »
Großartige Teams sind nicht diejenigen, die mit spektakulären Spielzügen oder umwerfenden Statistiken glänzen; Sie sind diejenigen, die jederzeit alles geben.
Und wenn der Kanadier seiner Geschichte gerecht werden will, ist es an der Zeit, dass Martin St-Louis aufhört, seine Jungs in die falsche Richtung zu drängen und einen Standard zu etablieren, bei dem Anstrengung nicht verhandelbar ist.
Letztendlich ist das die Lösung.
Amen
