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Seit mehr als einem Monat streiken Pflegekräfte mehrerer kardiologischer Abteilungen des Universitätsklinikums Toulouse, um gegen die Kürzung einer Prämie zu protestieren. Zu ihnen gesellen sich ihre Kollegen von der kardiologischen Intensivstation, die den Wegfall der Stelle als Empfangsmitarbeiter fürchten. Diese Woche sind mehrere Aktionen geplant.
Nach mehreren Wochen der Mobilisierung setzen Pflegekräfte aus mehreren kardiologischen Abteilungen des Rangueil-Krankenhauses und der Abteilung für Thoraxchirurgie des Larrey-Krankenhauses ihre von der CGT-Gewerkschaft unterstützte Bewegung fort. Sie protestieren gegen die Entscheidung der Leitung des Universitätsklinikums (CHU) von Toulouse, die Höhe ihrer Intensivpflegeprämie zu überprüfen.
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Diese Prämie war ihnen für zwei Jahre zugeteilt und belief sich auf 118 Euro brutto pro Monat. Auf der Grundlage des Gesetzestextes möchte die Leitung des Universitätsklinikums Toulouse die Bedingungen für die Gewährung des Bonus im Hinblick auf die Arbeitszeit bei stationären Patienten auf der Intensivstation überprüfen. Da die betroffenen Leistungen (Rhythmologie, Herzinsuffizienz, Leistungen bei koronarer Herzkrankheit/Herzklappenerkrankung, Thoraxchirurgie) gemischt sind, d Zeit, die auf der Intensivstation verbracht wird, um die Vorschriften einzuhalten.“ Von 118 € geht es also auf 59 €.
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Eine Kürzung, die für das betroffene Personal als „demütigend“ empfunden wird. „Die Arbeit ist immer die gleiche, wir sind keine Freiwilligen“, sagte eine Krankenschwester während einer Versammlung in Purpan.
Bedrohung der Eheversprechen-Zeremonie
„Betroffen sind andere Dienstleistungen wie die Kiefer- und Gesichtschirurgie, aber auch andere Berufe wie Krankenhausdienstleistende (ASH), die in der Intensivpflege tätig sind. Wir werden die Betreuer weiterhin unterstützen“, sagt Julien Terrié von der CGT, die plant, die für Freitag, den 17. Januar, im Hôtel-Dieu geplante Begrüßungszeremonie abzusagen.
Ein weiterer Streik begann in Rangueil auf der kardiologischen Intensivstation (ICU), nicht für den Bonus, sondern um den Erhalt einer Position als Empfangsmitarbeiter zu verteidigen. Angeführt wird die Bewegung von der Südgewerkschaft. „Die USIC-Rezeptionistin soll Ende des Monats in den Ruhestand gehen und die Krankenhausverwaltung möchte die Gelegenheit nutzen, diese Position zu streichen. Diese Empfangsposition ist unerlässlich, um den Kontakt zu den Familien herzustellen, Anrufe entgegenzunehmen und Ein- und Ausreiseakten vorzubereiten. Darüber hinaus sind Empfangsstellen eine Lösung für Agenten am Ende ihrer Karriere, die aufgrund ihrer Arbeit nicht mehr in einem dienstleistungspflichtigen Dienst arbeiten können. körperliche Anstrengungen“, bedauert Victor Alava von der Südgewerkschaft Social Health.
Treffen in Rangueil
Die Leitung des CHU bestätigt, dass „derzeit am USIC ein Projekt zur Neuverteilung der Aufgaben des Empfangspostens im Gange ist, im Hinblick auf die bevorstehende Pensionierung des Agenten, der ihn innehat.“ Die Bedeutung der Missionsaufnahme in diesem Dienst wird in keiner Weise in Frage gestellt; Die Missionen werden unterschiedlich verteilt. Anpassungen in der Organisation werden den betroffenen Teams schnell präsentiert.
Die Streikenden wollen sich am Mittwoch, dem 15. Januar, um 12 Uhr in der Empfangshalle des Rangueil-Krankenhauses versammeln.
