Die Wut im nationalen Bildungswesen ist groß. Der Minister für den öffentlichen Dienst, Guillaume Kasbarian, hält eine Rede, die einem Beamten-Bashing gleichkommt und die Unwahrheiten vervielfacht. Wir erinnern Sie eindringlich daran: Das nationale Bildungspersonal fehlt nicht häufiger als im privaten Sektor. Die Erhöhung der Wartezeit von einem auf drei Tage und die Kürzung der Krankengeldentschädigung stellen Strafmaßnahmen dar, als ob Beamte sich der Krankheit schuldig gemacht hätten, obwohl aufeinanderfolgende Regierungen eine große Verantwortung für die Verschlechterung ihrer Arbeitsbedingungen und letztendlich ihrer Gesundheit tragen . Diese Gehaltskürzung wird die Agenten benachteiligen, insbesondere solche in prekären Situationen, aber vor allem auch Frauen.
Wartezeiten, Kürzung der Krankengeldentschädigung, Abschaffung des GIPA, Einfrieren des Werts des Indexpunktes und Fehlen einer Gehaltsmaßnahme für Agenten im Haushalt 2025: Die Regierung stigmatisiert unsere Kollegen und organisiert gleichzeitig die Verschlechterung unseres Einkaufs Leistung.
Dieser Mangel an Modernisierung und sogar Rücksichtnahme kann die Rekrutierungskrise, die im nationalen Bildungswesen weiterhin besteht, nur verschärfen und den öffentlichen Bildungsdienst schwächen. Ministerin Anne Genetet geht von einer Stärkung des Paktes aus, auch wenn es sich dabei keineswegs um eine Aufwertungsmaßnahme handelt. Im Gegenteil, es trägt zur Erhöhung der Arbeitsbelastung und der Arbeitszeit bei, denn bei allem Respekt vor einem ehemaligen Präsidenten der Republik arbeiten Lehrer an Wochenenden und in den Ferien mehr als 40 Stunden. Zusammen mit anderen Mitarbeitern der National Education betreiben sie eine öffentliche Schule, die aufgrund von Budgetkürzungen und zu Marktbedingungen umgesetzten Richtlinien bereits erschöpft ist. Der angekündigte Abbau von 4.000 Arbeitsplätzen wird den Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen in Schulen, Hochschulen und weiterführenden Schulen weiter verschlechtern. Öffentliche Schulen befinden sich an einem Wendepunkt, diese Maßnahmen werden sie ins Leere treiben.
Unsere Organisationen FSU, UNSA Éducation, CFDT EFRP, CGT Educ’action, SNALC und SUD Éducation verurteilen diese brutale Politik, die die öffentlichen Dienste sabotiert. Wir verurteilen auch die Verbreitung verächtlicher Äußerungen gegen Mitarbeiter des Nationalen Bildungswesens, die nicht in diesen Berufen tätig sind, um als Boxsäcke zu fungieren und den Hype in den politischen Medien anzuheizen.
Wir rufen die Belegschaft dazu auf, am Donnerstag, dem 5. Dezember, für einen ersten Tag der Mobilisierung in den Streik zu treten. Wir fordern die Rücknahme der kasbarischen Maßnahmen, die Abschaffung des Wartetages, die Wiederherstellung der GIPA, u. a Aufwertung des Indexpunkts und die Aufhebung des Paktes. Das gesamte Personal muss unentgeltlich hochgestuft werden und es muss ein echter Status für AESH geschaffen werden. Der Stellenabbau muss aufgehoben werden, es müssen Stellen geschaffen werden, um die Klassenzahlen zu reduzieren und die Arbeitsbedingungen aller Mitarbeiter zu verbessern.
Von nun an rufen wir die Kolleginnen und Kollegen dazu auf, zusammenzukommen, sich zu informieren, den Streik und alle anderen Aktionsmodalitäten vorzubereiten, Stopp zu sagen und die Konsequenzen zu besprechen. Die Beteiligung jedes einzelnen Kollegen wird entscheidend sein: Durch die massive Mobilisierung ab dem 5. Dezember werden wir in der Lage sein, Einfluss zu nehmen, Aktionen aufrechtzuerhalten … und zu gewinnen!
Die Gewerkschaft wird sich am 5. Dezember treffen, um die Folgemaßnahmen zur Mobilisierung zu besprechen.
