Nach zwei Monaten Konflikt im EDF-PEI-Kraftwerk Pointe Jarry werden die Verhandlungen zwischen dem Management und der FE-CGTG am Mittwoch, dem 13. November, in Guadeloupe endlich wieder aufgenommen. Eine Erholung, die Jimmy Thélémaque auf seinem X-Konto als Reaktion auf einen Vorschlag des Managements angekündigt hat. Natürlich wird es auch um die Berechnung des bezahlten Urlaubs gehen, den letzten Knackpunkt, der bei einem Treffen in Nanterre am vergangenen Donnerstag angesprochen wurde.
Laut Jimmy Thélémaque, dem Generalsekretär der FE-CGTG, erwarteten wir Ergebnisse von dem „höflichen und konstruktiven“ Austausch, der am vergangenen Donnerstag, dem 7. November, im EDF-PEI-Hauptquartier stattfand. Es ließ nicht lange auf sich warten. Das Management schlug vor, die Gespräche am Mittwoch, dem 13. November, in Guadeloupe im Beisein von Frédéric Maillard, Vorsitzender und CEO von EDF-PEI, wieder aufzunehmen. Die FE-CGTG bestätigte das Datum und gab an, dass sie bereits seit dem 18. Oktober die Wiederaufnahme der Verhandlungen gefordert habe.
Nach mehreren Verhandlungstreffen, die über einen Monat lang in Guadeloupe unter der Leitung des Ministeriums für Wirtschaft, Beschäftigung, Arbeit und Solidarität (DEETS) organisiert wurden, stolperten die Parteien über einen letzten Punkt der Forderung der Streikenden: die Frage der Berechnungsmethode bezahlter Urlaub.
Die FE-CGTG behauptet, dass EDF-PEI-Mitarbeitern in Guadeloupe sechs Tage Urlaub pro Jahr entzogen werden. Das Unternehmen würde eine Berechnungsmethode anwenden, die von den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs abweicht.
Nach dem Stromausfall und den rechtlichen Konsequenzen beschlagnahmte der Präfekt von Guadeloupe Mitarbeiter von EDF-PEI und der Standort wird bewacht. Bleibt nur noch die Wiederaufnahme der Verhandlungen, die am Mittwoch wirksam wird, in der Hoffnung, dass das Dossier zügig zu einem zufriedenstellenden Abschluss gebracht werden kann.
