Region: Die Banque de Savoie stärkt ihr strategisches Komitee
Das in den beiden Savoyen Ain, Isère und Rhône ansässige Bankinstitut mit Hauptsitz in Chambéry (Savoie) hat gerade sechs seiner Mitarbeiter befördert.
Also, Matthieu Vanin heißt Leiter der Abteilung „Entwicklung“.. Er kam 2002 zur Banque de Savoie und war zuletzt als Leiter der Angebotsabteilung für die Entwicklung des Einzelhandelsmarktes verantwortlich.
Matthieu Vanin, der nun für die Entwicklung des gesamten Spektrums an Spar- und Kreditdienstleistungen verantwortlich ist, ist erfolgreich Plum Jackder die Position einnimmt Direktor für Strategie, Qualität und Transformation.
Das Unternehmen stieg daraufhin auf Clara Salome in der Kapazität von Kommunikations- und CSR-Direktor. Nachdem sie bei der Banque Populaire-Gruppe gearbeitet hatte, wechselte sie 2009 zur Banque de Savoie und war dort an der Leitung der Kommunikations- und Markenstrategie des Bankinstituts beteiligt. Ihre Aufgabe besteht nun darin, die CSR-Politik in ihrer Abteilung zu integrieren.
Valérie Bourdeauducq übernimmt nun die Rolle von verantwortlich für professionelle und Unternehmensmärkte. Sie kam 2004 zur Banque de Savoie. Im Laufe ihrer Karriere baute sie insbesondere die Abteilung für professionelle Eroberungen auf. Seit 2021 ist sie Leiterin der Fachmarktentwicklung.
Dann wurde die Banque de Savoie betraut Nathalie Martino die Kappe von Leiter Einzelmarkt/Privatverwaltung und Private Banking. Sie hat ihre gesamte Karriere im Unternehmen verbracht und ist seit 2018 als Sektordirektorin für die kommerziellen Aktivitäten der Agenturen Haute-Savoyard und Aindinoise verantwortlich.
Diese Stelle ist ab sofort besetzt mit Dominique Worethder 2005 in das Unternehmen eintrat. Nachdem er fast zehn Jahre lang mehrere Agenturen geleitet hatte, wurde er 2016 zum Geschäftsführer in Haute-Savoie befördert. Seit 2022 leitet Dominique Woerth eine Kompetenzförderungsmission innerhalb der Personalabteilung und hat insbesondere zur Gründung der Banque de Savoie Academy beigetragen.
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