Eine Gewerkschaft wird Tesla verklagen, weil es Informationen über seine finanzielle Lage zurückgehalten hat

Eine Gewerkschaft wird Tesla verklagen, weil es Informationen über seine finanzielle Lage zurückgehalten hat
Eine Gewerkschaft wird Tesla verklagen, weil es Informationen über seine finanzielle Lage zurückgehalten hat
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Die Metallgewerkschaft IF Metall ist der Ansicht, dass der amerikanische Hersteller nach schwedischem Recht verpflichtet ist, die Gewerkschaften regelmäßig über die Finanzlage des Konzerns zu informieren.

Die im Konflikt mit Tesla stehende Metallgewerkschaft IF Metall wird den amerikanischen Riesen vor dem Arbeitsgericht in Schweden verklagen, weil er nicht über seine finanzielle Lage kommunizieren wollte, teilte die Gewerkschaft am Dienstag mit. Das Dokument sei fertig und werde spätestens nächste Woche an das Gericht geschickt, sagte Tomas With, Vizepräsident der Gewerkschaft.

Nach schwedischem Recht ist Tesla verpflichtet, die Gewerkschaften regelmäßig über die Finanzlage des Konzerns zu informieren, schätzt IF Metall, das seit acht Monaten einen Streik beim amerikanischen Hersteller anführt.

Arbeitgeber, die keinen Tarifvertrag unterzeichnet haben – was beim amerikanischen Riesen der Fall ist – müssen laut Gesetz auch die Gewerkschaften informieren, die an ihrem Arbeitsplatz Mitglieder haben.

Seit März führt IF Metall Treffen mit Teslas schwedischen Werkstätten durch, um Informationen über die Finanzen des Unternehmens einzuholen. „In den letzten Monaten hat sich das Management generell auf die Notwendigkeit konzentriert, Einsparungen zu erzielen (…) Wird die Zahl der Mitarbeiter reduziert oder nicht?“, fragt Tomas With.

Wenn die meisten Werkstätten ihnen diese Daten zur Verfügung stellten, weigerte sich die Werkstatt in Uppsala (Mitte) mit der Begründung, dass es sich dabei um einen Konflikt mit IF Metall handele. Die Gewerkschaft startete Ende Oktober einen Streik bei Tesla und warf dem Unternehmen vor, sich nicht an einen Tarifvertrag über Löhne halten zu wollen.

Die von Sektor zu Sektor ausgehandelten Tarifverträge bilden die Grundlage des schwedischen Arbeitsmarktmodells. Sie decken fast 90 % aller schwedischen Arbeitnehmer ab und garantieren ihnen Mindestlöhne und Arbeitsbedingungen.

Obwohl sie gewerkschaftlich organisiert sind, profitieren Tesla-Arbeiter nicht von branchenspezifischen Tarifverträgen, da ihr Unternehmen den Tarifvertrag nicht unterzeichnet hat. Neben IF Metall haben neun weitere Gewerkschaften Solidaritätsmaßnahmen gegenüber Tesla-Mitarbeitern wie Hafenarbeitern und Bauarbeitern angekündigt.

Der amerikanische Elektroauto-Spezialist hat Forderungen nach einer gewerkschaftlichen Organisierung seiner 127.000 Mitarbeiter weltweit stets abgelehnt.

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