Die Gewerkschaftsvertreter der französischen Hostessen und Stewards des Unternehmens Vueling gaben an diesem Samstag, dem 4. Mai, bekannt, dass die Streikausschreibung vom 8. bis 12. Mai während des langen Himmelfahrtswochenendes aufrechterhalten werde.
Gewerkschaften, die französische Hostessen und Stewards der spanischen Billigfluggesellschaft Vueling vertreten, waren mit den Verhandlungen mit ihrem Management unzufrieden und gaben am Samstag, dem 4. Mai, bekannt, dass sie an ihrer Streikausschreibung vom 8. bis 12. Mai festhalten würden.
Die SNPNC-FO gab bekannt, dass sie diese Mitteilung am 29. April eingereicht hatte, und gab dann an, dass sie auf „eine Geste des Managements“ warte, um „faire Verhandlungen im gemeinsamen Interesse des Lebens des Unternehmens und seiner Mitarbeiter wieder aufzunehmen“.
Nach Angaben der Gewerkschaft wollte das Management jedoch keinen „Termin für ein Treffen nennen“ und schickte den Mitarbeitern eine E-Mail mit „drohendem Ton“.
Das Unternehmen hätte zudem einen Finanzierungsvorschlag gemacht, der nur eine vorübergehende Erhöhung während der Olympischen Spiele vorsah, bedauert die Gewerkschaft.
„Anhaltendes Arbeitstempo“
Die Organisation, die sich über ein „anhaltendes Arbeitstempo mit sehr kurzen Ruhezeiten“, über „Zwangsflüge“ für bestimmte Hostessen und Stewards sowie den Einsatz von „Mitarbeitern mit anderen als französischen Verträgen“ beklagt, ist nach eigenen Angaben beigetreten CGT. Die Ankündigung fällt mit dem langen Himmelfahrtswochenende zusammen.
Die SNPNC-FO, die bereits im Frühjahr 2023 für Gehaltserhöhungen und eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen gestreikt hatte und Dutzende Flüge gestrichen hatte, wartet auf „einen Anruf oder eine E-Mail des Managements, um sich zu Verhandlungen an einen Tisch zu setzen.“
Das Unternehmen verfügt über ein Netzwerk von 248 Strecken, darunter 42 in Frankreich ab Orly, Roissy und sechs weiteren französischen Flughäfen. Im Jahr 2023 beförderte es mehr als 34 Millionen Passagiere.
